Trabalhos acadêmico

2007 palavras 9 páginas
ESTUDO DE CASO
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INTRODUÇÃO

Os estudos de caso que estão sendo trabalhados na UNOPAR têm sido importantes instrumentos para os futuros profissionais da administração, pois são por meio deles que colocamos em prática os nossos conhecimentos e aprimoramos nossas técnicas para a melhor atuar na profissão, contribuindo para o desenvolvimento dos conhecimentos adquiridos na sala de aula da faculdade. Tem sido hercúleo para o curso de Administração esses estudos, tendo em vista nos preparar de maneira prática para a resolução de problemas. O objetivo desta atividade é permitir que o acadêmico possa aplicar o conhecimento resolvendo os problemas do estudo de caso da Saia Justa – Indústria de Confecções.

Resolução de um estudo de caso

Os funcionários da Empresa Saia Justa – Indústria de Confecções, devido a venda da empresa para novos proprietários, e de boatos com tantos pontos negativos com por exemplo, a empresa estava com vários débitos junto aos órgãos federais, estaduais e municipais elem de pendências com fornecedores e uma série de ação trabalhistas, estavam temerosos e duvidosos quanto a permanência da equipe na empresa. Por isso, é preciso ter muita atenção, cuidado, profissionalismo e ética dentro das organizações. Como sabemos motivação, comprometimento e auto-estima são ingredientes importantes para o sucesso pessoal e profissional. Não adianta conhecer todas as técnicas de trabalho, de mercado, se não acreditamos em nós mesmos e na empresa onde trabalhamos. A motivação em um ambiente organizacional, não pode ser considerada como simples injeção de ânimo, que deve ser aplicada de vez em quando nos funcionários. Ela deverá fazer parte

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