Trabalho

RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL CORPORATIVA

Antonio Pereira da Silva[1]
RESUMO

As transformações ocorridas no cenário mundial e a progressiva abolição de barreiras protecionistas no comércio internacional fizeram com que as empresas repensassem seus modelos baseados em uma estrutura rígida, voltada para o mercado doméstico, bem como a inclusão na definição das estratégias empresariais da responsabilidade sócio-ambiental. O meio ambiente da empresa é constituído por relacionamentos, entre mercado, cliente, fornecedores, governo e comunidade. Mudanças no âmbito tecnológico e organizacional estão gerando um mercado rápido, competitivo e dinâmico. As empresas são desafiadas em buscar uma estrutura flexível e ajustável às novas demandas. A flexibilidade e inovação destacam-se como dois fatores determinantes na dinâmica organizacional e capital humano. Por outro lado, identifica-se uma ameaça à sobrevivência humana em face da degradação dos recursos naturais, a extinção das espécies da fauna e flora, o aquecimento da temperatura, fez a questão ambiental ocupar um lugar de destaque nos debates nacionais e internacionais. Neste sentido, o gerenciamento sócio-ambiental e empresarial confunde-se, possibilitando melhores resultados nas relações internas e externas, com melhorias na produtividade, na qualidade e nos negócios.

PALAVRAS – CHAVE: Dinâmica organizacional, Inovação, Responsabilidade sócio-ambiental.

ABSTRAT

The occured transformations in the world-wide scene and the gradual abolition of protectionistic barriers in the international trade, had made with that the companies rethink its models based on a rigid structure, come back toward the domestic market, as well as the inclusion in the definition of the enterprise strategies of the partner-ambient responsibility. The environment of the company is constituted by relationships, between market, customer, suppliers, government and community. Changes in the technological and organizacional scope are