Trabalho

Pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos
Disciplina: Ambiente e Negócios

Texto: Um tipo de gestor
Questões:

1) Que tipos de valores e experiências Mario Polegato trouxe para seu trabalho e como eles moldaram seu negócio?
Ele trouxe uma inovação para o negócio, tentando resolver o problema do odor nos pés e da umidade entre os dedos através de sua própria experiência em correr. Após essa ideia ele a levou para marcas de calçados e mesmo não tendo sucesso não desistiu e construiu a sua própria produção. Portanto a persistência em sua inovação foi seu grande diferencial, acreditando assim da sua viabilidade.

2) Como ele demonstra criatividade e flexibilidade estratégica?
A criatividade foi na criação de uma membrana para eliminar o odor e a umidade dos pés. E a partir dessa ideia ele optou na fabricação subcontratada de calçados em países de baixo custo. Além de diversificar seu produto estendendo para a indústria do vestuário, pois o mercado sempre há mudanças e é importante esse acompanhamento. 3) Quais os vínculos entre empreendedorismo, criatividade e gestão de inovação em uma sociedade do conhecimento?
O empreendedorismo é elemento-chave para se iniciar um projeto produtivo de gestão do conhecimento, revendo mecanismos de trabalho e adaptando a novos processos possibilitados pela informação Portanto o vinculo é a mudança rápida do mercado em que a busca de informações precisa ser constante. E assim é necessário se moldar para se adaptar a essa busca de informações. Essa troca de informações tem que fazer parte do dia-a-dia para que assim haja a participação de uma sociedade do conhecimento. Também é importante constatar que a informação está em toda parte, disponível para que seja utilizada em bons projetos de gestão do