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FACULDADE NATALENSE DE ENSINO E CULTURA (FANEC)


















PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I
MARIA JOSE DINIZ DE ARAUJO SANTOS



















NATAL /RN
2012



PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I
PRAXIS
(Consultoria em Gestão de Pessoas)









MARIA JOSE DINIZ DE ARAUJO SANTOS
CURSO: RECURSOS HUMANOSNATAL / RN 2012

RESUMO


As disciplinas dispostas no conteúdo é o primeiro passo para uma conduta responsável e segura quando se refere a mercado de trabalho, o acadêmico vai ter o privilégio de abordar assuntos direcionados a sua futura carreira profissional, de que forma ele poderá vir a se comportar diante de situações que possam comprometer o seu cargo ou o nomede sua respectiva organização, terá também a oportunidade de conhecer técnicas e habilidades que poderão levá-lo a atingir seus objetivos profissionais e pessoais. O projeto vem com intuito de fazer com que o alunado passe a sentir o poder da responsabilidade e faça-o colocar em prática a sua capacidade profissional através de tais informações obtidas pelo mesmo em sala de aula, é sem dúvida umbom começo para futuros desafios para sua carreira.


































SUMÁRIO

Introdução....................................................................................................................06

1.1 Fundamentos de Administração – Descrição da Organização

1.1.1 Denominação e forma de constituição.....................................................07


1.1.2 Dados e fatos relevantes da origem da organização .................................07


1.1.3 Natureza e ramo de atuação .....................................................................08

1.1.4 Informações sobre o porte da empresa ....................................................08


1.1.5 Relação dasfiliais.....................................................................................08


1.1.6 Número de funcionários ..........................................................................09

1.1.7 Principais Produtos....................................................................................09

1.1.8 Principais fornecedores, principais insumos, matérias primas e serviços por eles fornecidos...........................................................................................................09


1.1.9 Principais mercados e principais segmentos desses mercados onde se encontram o cliente-alvo .........................................................................................................13


1.1.10 Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes de cadaum ...13


1.1.11 Organograma: quem faz parte da alta direção e os diferentes elementos da estrutura organizacional ......................................................................................14

1.2 Comunicação Empresarial .....................................................................14
1.2.1 Descrever os elementos de comunicação interna e estratégica da organização,utilizando como referência os aspectos desenvolvidos pela disciplina Comunicação Empresarial;

1.3 Técnicas de Informática .........................................................................15
1.3.1 Apontar aspectos relevantes do sistema de informações organizacional e técnicas de informática utilizadas, de acordo com o desenvolvimento da disciplina Técnicas de Informática.

1.4 MatemáticaAplicada ..............................................................................15
1.4.1 Identificar a utilização de algumas das aplicações vistas no curso, em algum planejamento ou controle da empresa.






1.5 Economia e Mercado ..............................................................................15
1.5.1 Avaliar a empresa no âmbito dos conhecimentos adquiridos na...
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