trabalho

5460 palavras 22 páginas
Fundamentos
Organizacionais de
Sistemas de Informação

Sistemas de Informação
• Quem trabalha com SI precisa entender o papel dos diversos tipos de Sistemas de Informação existentes nas empresas hoje, que são necessários para apoiar a tomada de decisões e atividades de trabalho existentes nos diversos níveis e funções organizacionais, sejam elas desktop ou via web

Sistema
• Um sistema pode ser definido como um complexo de elementos em interação.
• “sistema é um conjunto de elementos interdependentes, ou um todo organizado, ou partes que interagem formando um todo unitário e complexo” Sistema de informações
• Sistema de informação é um conjunto de componentes inter-relacionados, desenvolvidos para coletar, processar, armazenar e distribuir informação para facilitar a coordenação, o controle, a análise, a visualização e o processo decisório

Atividades de um SI
• Entrada – atividade de captar e juntar dados primários. Independentemente do sistema envolvido, o tipo de entrada é determinado pela saída desejada do sistema;
• Processamento – Envolve a conversão ou transformação dos dados nas saídas úteis e desejadas pelo usuário.

Atividades de um SI
• Saída – envolve a etapa na qual a informação propriamente dita é emitida. É a etapa que realmente interessa ao usuário do sistema. Se uma saída gerada por um sistema não for útil para algum propósito, então deve-se fazer uma crítica ao sistema para avaliar sua real necessidade.

Atividades de um SI
• Realimentação (feedback) – uma saída usada para fazer ajustes ou modificações nas atividades de entrada ou no processamento.
– Erros de digitação, por exemplo, podem fazer com que dados de entrada tenham que ser corrigidos antes de seu processamento. – A realimentação também ocorre quando o sistema gera saídas que demandam uma tomada de decisão que provocará uma nova entrada no sistema.

Elementos do SI
• informação – dados apresentados em uma forma significativa e útil para os seres humanos.
• Dados, ao contrário,

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