Trabalho

Como fazer a diferença na vida social e profissional. Hoje a maioria dos profissionais oscila entre o medo da nossa

própria coragem e o otimismo não sustentável;
Somos pessimistas demais ou somos otimistas demais e nos

tornamos vitimas da utopia;
O equilíbrio é a melhor saída ;
Otimismo sozinho não resolve, e pessimismo atrapalha;
Não existe negócio sem risco.

O equilíbrio é a melhor saída ;
Otimismo sozinho não resolve, e pessimismo atrapalha;
Não existe negócio sem risco.

Empresas são como pessoas. Criam-se e mantêm-se graças a cuidados essenciais com a qualidade do ambiente

Onde estão inseridas e ao investimento na evolução das pessoas.

Empresas excelentes são aquelas que conseguem
“enxergar” hoje o futuro, dar respostas diferenciadas e buscar novas vantagens competitivas, quebrando paradigmas. `` Autogestão

do otimismo ´´

O individuo assume a total responsabilidade pela gestão sobre si, sem a necessidade da interferência externa.

Ser otimista é um estado de espírito

Ser otimista faz a diferença
Diversão e alegria são ingredientes-chave para superar

limites.
Cair e levantar faz parte do jogo. Corrigir o passado e

comandar o futuro está é a polaridade de sucesso.

Faz parte dessa caminhada uma dose de superestimação

do próprio potencial , pois, caso contrário não se sai da zona de conforto;

A auto superação é um fator muito importante para quebrar

as barreiras dos nossos limites, a barreira entre aquilo que você é e aquilo que o sucesso é capaz de agregar para o seu bem-estar.

> Empresas que quiserem se superar e se distinguir das demais devem se alimentar com hábitos que as preservem e buscar oxigenação que as leve a prosperar
> Empresas de vanguarda tratam a mudança como algo inerente à natureza humana e, portanto, à natureza do negócio (Percepção +
Propulsão = Mudança)