Trabalho

779 palavras 4 páginas
Jules Henri Fayol

Nascido a 29 de julho de 1841 em Istambul e falecido a 19 de novembro de 1925 em Paris, formou-se em Engenharia de Minas pela École Nationale Supérieure des Mines em Saint-Étienne.
Henri Fayol começou a sua carreira desde cedo. Quando ainda tinha apenas 19 anos era formado em engenharia de Minas passou a trabalhar na área em uma companhia de metalurgia e minas que estava a beira da falência , la avançou sua carreira de engenheiro administrador e teve a oportunidade de colocar em pratica seu pensamento de administração levando a empresa a outros patamares de resultados e foi promovido a diretor no ano de 1888 onde atuou ate 1918
Fayol foi uma das primeiras pessoas que analisou a atividade empresarial e as principais atividades que cercam a gestão definindo as funções do Administrador que são; planejar, controlar, coordenar, a organizar. Por tudo isso, Jules Fayol se tornou um teórico clássico da Administração, fundando a Teoria Clássica da Administração, por onde foi reconhecido no mundo inteiro.
Em sua teoria denominada Teoria Classica, Henri Fayol dividiu as funções da empresa em seis criando princípios gerais que são base para administração que são uteis para qualquer organização de qualquer segmentação e tamanho pois em sua visão a organização era como um corpo – “o corpo empresarial” , são elas:
Funções técnicas, relacionadas com a produção de bens e serviços
Funções comerciais, relacionadas com a compra, venda e troca.
Funções financeiras, relacionadas com a procura e gerência de capitais.
Funções de segurança, relacionadas com a proteção e preservação dos bens e das pessoas.
Funções contábeis, relacionadas com inventários, registros, balanços, custos e estatísticas.
Funções administrativas, relacionadas com a integração das outras cinco funções.

Após refletir sobre sua experiência profissional como gerente encontrou diversas técnicas administrativos que aplicou durante esse período e que fortaleceu a organização.
Ele selecionou 14

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