Trabalho

Trabalho de Análise
Organizacional

Empresa de médio porte:

1) Apresentação da Empresa definindo sua missão, visão e valores.
Missão:
Nossa missão é ampliar o acesso e cuidar da saúde de nossa população e de nossos clientes.
Visão:
Nossa visão é ampliar a oferta de serviços de qualidade para maior abrangência e agilidade ao tratamento dos necessitam.
Valores:
Nossos valores são o comprometimento com o cliente e seus familiares, o preparo profissional especializado, ecializado, o constante aprimoramento científico e o pleno cumprimento dos preceitos éticos e legais.
2) Dentro dos tipos tradicionais de organização, qual o modelo de estrutura empregado? A empresa usa o modelo de estrutura de organização linear.
3) Qual o desenho departamental utilizado ?
Direção/ Proprietário

Gerência

Gerência
Intermediária

Gerência
Intermediária

Subordinados

Subordinados

4) O tipo de liderança praticado?
A empresa pratica o tipo de liderança emergente.
5) O desenho de cargos e tarefas.
Presidência

Delega.

Adm./ Gerência

Prestadores de
Serviços

Coordenadores

Funcionários/
Recepção
Presta serviços propostos da melhor maneira.

Planejamento/Direção/Controle Financeiro
Recrutamento/Alocação de Recursos.

Coordena o trabalho em equipe.
Analisa as necessidades dos clientes.

Coopera para a funcionalidade da empresa da melhor forma, visando o bem-estar de todos.

Empresa de grande porte:

1) Apresentação da Empresa definindo sua missão, visão e valores.
Missão:
Criar vínculos fortes e duradouros com os consumidores e clientes, fornecendo-lhes fornecendo as melhores marcas, produtos e serviços.
Visão:
Ser a melhor empresa de bebidas do mundo em um mundo melhor.
Valores:
(10 princípios)
1. Nosso sonho nos motiva a trabalhar juntos com um único objetivo: Ser a melhor empresa de bebidas do mundo em um mundo melhor.
2. Pessoas excelentes, com liberdade para crescer em velocidade compatível com seus talentos e recompensadas adequadamente, são os ativos mais valiosos de
nossa