trabalho

1-R: Os estados de consciências podem ser comparado a um iceberg pelo simples motivo de que so uma uma pequena parte do iceberg é visível, e sua maior parte encontra-se obscura não visível, e para conseguir vê-lo é necessário submergir, aprofundar-se pra conhece-lo melhor, e assim como um iceberg são os estados de consciência humano.
2-R: A teoria de Moreno basea-se no trabalho em grupo, o ser humano não suporta viver só, ele necessita estar em grupo para se desenvolver, há aí uma troca, uma pessoa ajuda a outra e um grupo ajuda o outro. Com sua teoria baseada na dramatização, acredita que tudo é um grande palco onde desenvolvemos papeis e desenvolvemos muito bem estes papais que parecem ser reais, não vivemos um único papel e sim vários que varia de acordo a onde estamos inseridos, vivemos papeis diferentes, como por exemplo: vivemos um papel e casa,no trabalho, na faculdade etc. Valoriza o relacionamento interpessoal, melhoramento pelo “Feed Back”, acredita que se unirmos uns com outros melhoraremos pelo troca e experiências para melhorar a vida. Acredita na melhora o piora de acordo com o ambiente onde se esta inserido e de acordo com a genética e cada um.
3-R: Com condicionamento operante Skinner defende que só o que gera aprendizado são os eu são cientificamente observável. A consciência, desejo, vontade e emoção não leva ao aprendizado. O condicionamento operante é um mecanismo que premia ou puni, ate que o individuo ficar condicionado a necessidade a ação. Skinner apreciava o reforço e não a puição. Valorizava a mudança de comportamento no ambiente para que todos vivesse em harmonia. Tudo que consegue observar consegue-se mudar, modificando o ambiente e ajustando as variáveis de acordo com aquilo que fará o ambiente ficar melhor.