TRABALHO

3831 palavras 16 páginas
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AUGUSTO CESAR
CAROLINE MARQUES
LORENA NEGRÃO
NATHALIA ZUZA
PEDRO HENRIQUE
VANESSA LAGO
VICTOR SOUZA
VITOR SUZART

TEORIA DA CONTINGÊNCIA

SALVADOR
2014
AUGUSTO CESAR
CAROLINE MARQUES
LORENA NEGRÃO
NATHALIA ZUZA
PEDRO HENRIQUE
VANESSA LAGO
VICTOR SOUZA
VITOR ZUZART

TEORIA DA CONTINGÊNCIA

Trabalho apresentado a disciplinada Teoria da
Administração da faculdade Ruy Barbosa como
Requisito para estudo em sala para a conclusão
Do fim de semestre, sobre a orientação da
Professora

Orientador Prof.ª Nívia Martins Menezes

SALVADOR
2014
SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO.....................................................................................04
2 HISTÓRICO.....................................................................................04/05
3 CARACTERÍSTICAS.......................................................................05/06
4 PRINCIPAIS AUTORES E SUAS CONTRIBUIÇÕES........................06
4.1 Pesquisas de Chandler.................................................................06/07
4.2 Pesquisas de Burns e Stalker sobre Organizações......................07/08 4.3Pesquisa de F. E. Emery e E.L. Trist............................................08/09
4.4 Pesquisas de P.R.Laurence e J.W. Lorsch.......................................09
4.5 Pesquisas de Joan Woodward......................................................10/11
5 PONTOS POSITIVOS E NEGATIVOS................................................11
6 CONCLUSÕES................................................................................11/12
7 PERGUNTAS...................................................................................12/13
8 REFERÊCIA.........................................................................................14

1. INTRODUÇÃO

A Teoria da contingência ou Teoria contingencial

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