trabalho

Estudo de Caso – Capítulo 12 – Motivação

O Que deu Errado?

1 – Por que os trabalhadores não se deixaram motivar pelo pagamento adicional? R. Pelo tipo de atividade, presume-se que na posição física em que trabalhavam lhes permitiam suportar no máximo até as seis horas. Não compensando continuar na atividade por mais tempo. E aumentando o valor por muda limpa, eles poderiam trabalhar menos ganhando o mesmo valor.

2 – Qual deveria ter sido o estímulo oferecido para obter o aumento desejado de produtividade? R. A empresa contratante poderia ter, mediante contrato, estabelecido junto ao empreiteiro a meta de 120 mudas por dia, deixando claro que o não cumprimento do combinado implicaria em sanções. Isso faria com que o empreiteiro fizesse uma fiscalização e controle da atividade dos “gatos”.
3 – No lugar do personagem que está fazendo a narrativa, o que você teria feito? O que você pretende fazer em seguida? R. Também teria aumentado o pagamento, mas no caso deles não quererem trabalhar mais para ganhar mais, foi um sinal de que eles não precisam ganhar mais, que aqueles 100R$ é o suficiente para eles, nesse contexto eu voltaria a deixar o preço que era no começo de 100R$ para 100 mudas limpas, e aumentaria o pagamento em dobro por muda limpada que seria de 2R$, para quem limpasse mudas além do que era pedido. tttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttt- tttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttttt- ttttttttttttttttttt tttttttttttt t tttttttttttttttttttttttttt sddddddddddddddddddddddddd ggggggggggggggggggggggggg fdddddddddddddd gggggggggggggggggggggd dddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd- dddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd- dddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd- dddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd- dddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd-
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