trabalho

Aprendizagem deve ser uma aproximação do ser humano com o mundo que o cerca e com todas as interações que ele estabelece. Aprendemos com a prática com a repetição desde o elemento físico até a sua transformação em saber teórico. Não basta decorar conceitos é fundamental aplicar o conhecimento á realidade.
Existem diversas correntes da psicologia que são aplicadas na educação e tentam explicar o aprendizado do ser humano, uma delas é a:
TEORIA COMPORTAMENTAL:
Acredita que o aprendizado se dá através do estimulo e resposta. E o comportamento se instala no ser humano através do Ambiente Externo, acredita-se que com reforço um individuo recebe estímulos adequados para aprender um determinado conhecimento e repeti-lo.

Hexagrama - Síntese
É as maiores teorias da educação, os maiores conceitos relacionados a aprendizagem. OS autores partem de 6 grandes autores que trabalharam com a educação, por isso se chama Hexagrama- Sintase. A partir de conceitos desses 6 educadores eles vão traçar todos os paralelos para trabalhar com os conceitos do livro texto

Comportamento individual x Comportamento organizacional
A psicologia ter servido de base para o estudo do comportamento humano e de como ele se forma e desenvolve as características psicológicas do individuo. Essas características psicológicas se desenvolvem continuamente durante a vida da pessoa na medida que ocorre a interação com o meio.
A personalidade do ser humano é dinâmica e se transforma ao longo da vida é determinada pelos traços psicológicos organizada no interior do individuo, A personalidade se revela na interação com o ambiente que se individualiza na maneira de pensar, sentir, ser e agir. È importante lembrar que o comportamento não resulta somente da personalidade mas também da interação com o meio externo no caso com a organização
( Bernardo Leite) Diz que as empresa não quer pessoas que sigam somente o manual ela quer pessoa que tragam novidades inovação.
A influência da estrutura