trabalho

3777 palavras 16 páginas
SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO
A Gestão de Pessoas é fundamental para o sucesso de uma empresa, no mundo empresarial cada vez mais globalizado e competitivo. Estudar as rotinas de departamento pessoal é o primeiro passo para entender como a área de Recursos Humanos funciona.
O principal ativo de uma empresa sem duvidas é a sua força de trabalho. É necessária uma boa Gestão de Pessoas para que os colaboradores se disponham a trabalhar em prol da empresa para alcançar os objetivos por ela estabelecidos. Em contrapartida os colaboradores esperam receber salários justos com sua função e benefícios que o façam realizar cada vez melhor suas tarefas estabelecidas.

2 DESENVOLVIMENTO
2.1– Dados da Empresa

Razão Social:
LAM. DE MADEIRA SM LTDA.
Endereço
R. Santa Terezinha, 2001
Compl.:
Bairro Industrial
Cidade
Vilhena/Rondônia CEP: 76980-000
Telefone

CNPJ
04.476.104/0001-28
CNAE
1.6.21-8
Atividade principal:
FABRICAÇÃO DE MADEIRA LAMINADA E DE CHAPAS DE MADERIA COMPENSADA, PRENSADA E AGLOMERADA.
Grau de Risco:
02
Jornada Diária:
08h.
Resp. pelo Prog. Da Empresa:

Números de Empregados:
56
Horário de Funcionamento da Empresa:
07 às 11h das 13 às 17h.

2.1.1 - Missão
A missão é tida como o detalhamento da razão de ser da empresa, ou seja, é o porquê da empresa. Na missão, tem-se acentuado o que a empresa produz, sua previsão de conquistas futuras e como espera ser reconhecida pelos clientes e demais.
Desenvolver, produzir e comercializar laminados e compensados produtos que outras industrias prefiram comprar e tenham orgulho de possuir, e vender, garantindo a criação de valor e a sustentabilidade do negócio.

2.1.1.1 – Visão A visão é algo respossável por norteas a organização. É um acumulo de convicções que dierecionam sua

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