trabalho

CENTRO UNIVERSITÁRIO

UNISEB INTERATIVO

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

Gestão de Pessoas
Novos Paradigmas em Gestão de Recursos Humanos

Marcell Aphoena Canela
Bragança Paulista 2013

Marcell Aphoena Canela

Gestão de Pessoas
Novos Paradigmas em Gestão de Recursos Humanos

Relatório de estágio Supervisionado ( I,II, III), Apresentado ao Uniseb Interativo, no curso de Administração como pré requisito para obtenção do titulo de bacherel em administração

Bragança Paulista 2013

Bragança Paulista
2013
SUMÁRIO

1 – Introdução ..................................................................................................................
2 – A Organização ...........................................................................................................
2.1 – Descrição da Empresa ...................................................................................
2.2– Descrição da Organização ..........................................................................
2.3 – Produtos oferecidos ....................................................................................
2.4. – Mão de obra ..................................................................................

2.5 – Organograma ..............................................................................................
3 – Área da administração: Gestão de Pessoas
3.1 – Recrutamento e seleção de pessoal .............................................................
3.2 – Atividades do RH .......................................................................................
3.3 – Posição do departamento de RH na estrutura hierárquica da organização .....
3.4 – Descrição de parceria entre os gerentes operacionais e o departamento de RH