trabalho

1142 palavras 5 páginas
Como as empresas devem se preparar para essas mudanças;
Uma empresa que busca crescimento, tem que sempre estar preparada para as mudanças, como investir em novas tecnologias e ferramentas mais modernas, investir até mesmo em treinamentos de seus gestores e colaboradores e sempre estar atualizado às novidades.
O que se entende sobre mudança organizacional?
Na minha concepção é qualquer alteração planejada ou não em relação á organização, ou seja, necessidade de se adequar ao mercado, satisfazendo o cliente e competir com o concorrente.
O que se entende sobre Quebra de paradigmas?
Quebrar paradigmas é necessário quando a empresa tem um objetivo a alcançar. Investir em seus funcionários, dando palestras, treinamentos e também, Investir em seus produtos conforme a exigência de seus clientes. A empresa deve estar atenta as tecnologias, mudando sempre que necessário. a ComoMissão: Realizar os sonhos dos clientes proporcionando a melhor experiência de compra, com modelo de gestão focado na solidez do negócio, no respeito e na dedicação total aos nossos clientes, colaboradores, fornecedores e parceiros
Visão: Ser uma empresa de atuação e reconhecimento internacional que atenda as necessidades de todas as classes sócias nos mercados em que atuamos, com eficiência e rentabilidade, contribuindo com o crescimento do Brasil.
Valores: humanidade, diciplina, equilíbrio emocional, garra e determinação e eficiência
A organização foi escolhida por estar passando por uma fase de mudanças , e por um integrante do nosso grupo que se chama Thiago fazer parte do quadro de colaboradores da empresa. Missão: Realizar os sonhos dos clientes proporcionando a melhor experiência de compra, com modelo de gestão focado na solidez do negócio, no respeito e na dedicação total aos nossos clientes, colaboradores, fornecedores e parceiros
Visão: Ser uma empresa de atuação e reconhecimento internacional que atenda as necessidades de todas as classes sócias nos mercados em que atuamos,

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