trabalho

Capitulo 2 – A EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO EM ADMINISTRAÇÃO

Aprendendo um pouco sobre o capitulo 2 compreendi que as teorias em administração influenciam a prática, servindo como guia para as decisões da administração, a forma como enxergamos as pessoas, as organizações e o meio em que elas estão inseridas, as teorias também servem como fonte de compreensão ou previsão de práticas observadas nas organizações, onde organizar e administrar como práticas seculares o pensamento sistemático acerca da administração é considerado um empreendimento histórico recente, a transferência da habilidade do artesão para a máquina, o surgimento das fábricas e o desaparecimento de pequenas oficinas, a mecanização exige a divisão do trabalho e a simplificações das operações, surgindo os primeiros problemas de gerência e também os sindicatos, processo de modernização das sociedades ocidentais ligada a emergência de uma lógica de mercado.
As contribuições da escola clássica de administração é dividida em três correntes, a administração cientifica, gestão administrativa e a teoria da burocracia. A Administração cientifica, o seu foco de análise é os processos operacionais de trabalho e os conceitos-chave existe uma única maneira certa para o desempenho de cada atividade e dissociação da concepção do trabalho e sua execução a remuneração baseada em incentivos materiais. Contribuindo que a melhoria acentuada da produtividade e da eficiência, relacionando a remuneração com produtividade e cria base para o desenvolvimento da cadeia de produção e propicia em produção em série. As suas limitações não considerava as influências das forças externas, baseava-se em pressupostos motivacionais materiais e simplistas, criava condições propicias para a alienação do trabalhador, uma vez que aumentava excessivamente o processo de especialização e divisão do trabalho. A gestão administrativa, pressupõem que o foco interno existem princípios gerais da administração capazes de serem universalizados e