trabalho

Mxu computador funciona muito bxm, com xxcxção dx uma única txcla qux, como vocx podx vxr, faz uma xnormx difxrxnça.
Cxrtas xmprxsas x xquixs funcionam xxatamxntx como mxu vxlho computador: nxm todas as pxssoas “funcionam bxm”, nxm todos dão o mxlhor dx si, nxm todos trabalham para um objxtivo comum, x com isso compromxtxm o rxsultado do trabalho dx todos.
Talvxz alguns pxnsxm: “Mxu trabalho x muito simplxs”, mas como podx pxrcxbxr, xssx pxnsamxnto não txm muito sxntido. Cada pxssoa, por mais simplxs qux sxu trabalho possa parxcxr, x muito importantx para a xquipx, para a xmprxsa, x para o rxsultado.
Xm uma xquipx, portanto, todos são importantxs, contudo, sx por algum motivo, vocx tivxr dificuldadx para pxrcxbxr isso, lxmbrx-sx do mxu vxlho computador.
Qual a diferença entre Grupo e Equipe? Pessoas que vão ao teatro, por exemplo, são um grupo. Elas, apesar de terem o mesmo objetivo, não se conhecem, quase não interagem entre si, e estão desprovidas de qualquer vinculo ou compromisso com uma liderança. Já o elenco dessa peça de teatro, este sim é uma equipe, porque as pessoas se conhecem, interagem uns com os outros, entendem e respeitam o papel de cada um, têm compromisso com sua liderança, e trabalham juntos para atingir um objetivo comum e específico, que é fazer o melhor espetáculo para “seus clientes”.
Infelizmente, muitas organizações contam com pessoas que trabalham em grupo, onde cada um, ou mesmo cada área, se preocupa apenas com seus próprios interesses e objetivos, ninguém sabe direito o que o outro pensa porque as pessoas não se comunicam, falam de forma política, sem dizer o que realmente pensam. Num grupo, é cada um no seu “quadrado”, cada um por si, comprometendo assim, o resultado de todos. No grupo, o líder está distante das pessoas porque, em geral, julga estar acima delas.
Já o trabalho em equipe começa com objetivos comuns e metas coletivas que sejam conhecidos por todos, onde cada pessoa compreende o que os outros estão fazendo e tem