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Identificação da Empresa






Histórico da Empresa

Início e Desenvolvimento

Em 1985 foi criado o Instituto de Previdência dos Servidores de Caruaru – INP, com sede em Caruaru,Estado de Pernambuco, constituindo serviço público descentralizado de natureza autárquica, com autonomia administrativa e financeira, gozando dos mesmos direitos e vantagens asseguradas à FazendaMunicipal.

Inicialmente o INP tinha por finalidade ser órgão de previdência e assistência dos servidores municipais de Caruaru, bem como de seus dependentes, concentrando todas as operações necessáriasao cumprimento dessa finalidade.



Já em 2005 a LEI N° 4.453 DE 31 DE OUTUBRO DE 2005 reestrutura o Regime Próprio de Previdência Social do Município, instituindo o CARUARUPREV, garantindo oplano de benefícios do Regime Próprio de Previdência Social dos servidores titulares de cargo efetivo da Prefeitura de Caruaru.

Principais Desafios


Processo de modernização relativa aoaperfeiçoamento da gestão previdenciária;

- Melhoria do atendimento aos seus beneficiários e adequação de suas instalações no Centro Administrativo, onde destacamos principalmente a mudança deprédio para uma localização em região central da cidade, proporcionando fácil acesso e melhor estrutura destinada a excelência no atendimento aos segurados;

- Reestruturação da equipe com aimplantação de guichês de atendimento e salas específicas para as Diretorias de Benefícios e Administrativa Financeira, bem como sala específica para arquivo dos processos de aposentadoria e pensão;- Concessão e Revisão de Benefícios Previdenciários no prazo de até 30 dias.




Missão e Valores

Missão
Realizar atividades de gestão previdenciária de forma ágil, eficiente etransparente, zelando sobretudo pelo patrimônio do servidor público.
Visão
Tornar-se um Regime Próprio de Previdência Social de referência no Estado, capaz de agregar valores pela sua organização...
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