Trabalho ética

3. Ética em compras
3.1Valores e Princípios Éticos
Os funcionários da empresa deverão seguir os princípios éticos que são incentivados e responsabilizados, sendo eles baseados nos valores e princípios do Código de Conduta Ética da Empresa.
Contudo, dá-se destaque a alguns deles. Sendo eles:
3.1.1. Integridade pessoal dentro e fora da empresa
Todo negociador deve possuir um comportamento moral ilibado, tanto no ambiente de trabalho quanto no seu ambiente social fora da empresa. Sua boa reputação pessoal é o primeiro requisito para o reconhecimento pelos fornecedores de sua seriedade nos negócios, dificultando assim, quaisquer possibilidades de proposições indevidas por parte destes.
3.1.2. Competência pessoal
Todo negociador possui influência direta na lucratividade da empresa onde trabalha. Desta forma, ele precisa estar excelentemente preparado nos diversos aspectos que envolvem os produtos que negocia e nos comportamentos necessários para levar a bom termo as negociações sob sua responsabilidade.
3.1.3. Conflito de interesses
Toda vez que o negociador perceber que seus interesses pessoais poderão conflitar ou possam ser vistos como possíveis de afetar sua imparcialidade no decorrer da atividade negocial, ele deve informar sua supervisão para que esta julgue sobre o eventual conflito de interesses.

3.3. Responsabilidade Socioambiental
O Profissional de Compras deve sempre observar a Política Corporativa de Responsabilidade Socioambiental nas suas ações e negociações, tendo como dever:
a) Questionar continuamente os fornecedores sobre as características dos produtos ou serviços em relação aos seus impactos ambientais e sociais, buscando sempre dar prioridade a produtos e serviços sustentáveis e se possível um consumo reduzido.
b) Sempre que possível, conscientizar e induzir os fornecedores a buscar os produtos mais sustentáveis.