Trabalho Walmart OSM

MARIANA DE CARVALHO THIELMANN

ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DO WALMART

LAVRAS - MG
2015
MARIANA DE CARVALHO THIELMANN

ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DO WALMART

Trabalho Acadêmico sobre a Estrutura Organizacional da rede de supermercados Walmart, apresentado a Universidade Federal de Lavras, ao curso de Administração, á disciplina GAE 105 – Organizações, Sistemas e Métodos, ministrada pelo Prof. André Moreira Pinto

PROFESSOR: ANDRÉ MOREIRA PINTO

LAVRAS – MG
2015
Estrutura Organizacional do Walmart

INTRODUÇÃO

A chamada Estrutura Organizacional pode ser entendida como a forma que são divididas, coordenadas e organizadas as atividades de uma empresa. A estruturação dos serviços de uma organização é a consequência da estratégia desta, e adotar os mesmos critérios de agrupamento de funções para todas as unidades pode não geral bons resultados.
O trabalho a ser apresentado a seguir, traz ideias e exposição de estudos realizados, tendo como foco e objetivo central, à elaboração da estrutura organizacional da rede de supermercados Walmart.

EMPRESA: HISTÓRIA, SERVIÇOS E LOGÍSTICA

A história da Walmart começa na década de 1940, quando Sam Walton começou sua carreira em uma loja devarejo de J.C. Penny. Em 1962, Walton investiu 95% do capital na inauguração de sua primeira loja da Wamart. Já na década de 1960, Walton já tinha onze lojas e em 1967, a companhia já tinha crescido para 24 lojas por todo o estado do Arkansas e começou a alcançar 12,6 milhões de dólares em vendas. Walmart tem 40.000 lojas em 45 países diferentes, com 55 nomes diferentes.
Até o ano de 1995 a rede já contava com 1.995 lojas, 276 lojas internacionais com vendas de US$93,6 bilhões e seus 675.000 empregados e estava presente em todos os estados americanos e fortalecendo-se no mercado Sulamericano, com três unidades na Argentina e cinco no Brasil.
O Walmart abriu a sua primeira loja no Brasil em 1995. Em 2004 adquiriu as lojas da Rede Bompreço e Sonae. Atualmente, o