Trabalho unopar
2679 palavras
11 páginas
Sistema de Ensino Presencial ConectadoTECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS hUMANOS
André prado peretti idalberto chiavenato lex donaldson livili andréa werner luciane soutello koetz marco aurélio arbex nádia brunetta
Prof. Paulo Sandroni regiane ribeiro wilson salvalagio
A gestão de pessoas nas organizações dentro do contexto econômico atual
Teresópolis
2012
André prado peretti idalberto chiavenato lex donaldson livili andréa werner luciane soutello koetz marco aurélio arbex nádia brunetta
Prof. Paulo Sandroni regiane ribeiro wilson salvalagio
A gestão de pessoas nas organizações dentro do contexto econômico atual
Trabalho Interdisciplinar ( Teoria da Administração , Relações Interpessoais, Tecnologia e Desenvolvimento Humano e Análise Econômica e Social ) apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de .........
Orientador: Professores: Ulysses Januzzi Elisete Alice Z. de Oliveira Henry Nonaka Joenice Leandro Diniz
Teresópolis
2012
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO3
2 DESENVOLVIMENTO4
1.0 Teoria da Administração4
1.1 A Importância de estudar as teorias da administração e suas contribuições para as organizações4 1.2 Teorias da Administração consideradas mais atuais4 1.3 Conceito, Características e tipos de sistema.................................................4 2.0 Relações Interpessoais …................................................................................4 2.1 A importância da comunicação e sua influência no ambiente organizacional, descrevendo como ocorre o processo de comunicação..............................................4 2.2 Abordagem das relações do indivíduo com o ambiente organizacional e a importância do trabalho em equipe …..........................................................................4 2.3 Evidenciar a importância do relacionamento interpessoal como forma de gerir conflitos