Trabalho TGI

T.G.I. –Qualidade de vida, Higiene, Segurança no Trabalho 2º./2013

Desenvolver uma visão integrada das áreas do conhecimento relacionadas qualidade de vida, bem estar, saúde, e segurança no trabalho, com o objetivo de identificar ações para a prevenção de danos à pessoa, à propriedade, à imagem corporativa e ao ambiente organizacional. Identificar os problemas de saúde do trabalhador. Conhecer a estrutura de uma Comissão Interna de Prevenção de acidente. Conhecer produtos e serviços de prevenção como EPI e EPC. Conhecer as NRs.

PROJETO

Introdução
1. Incluir definição dequalidade de vida, saúde, higiene e segurança no trabalho, buscando relacionar a segurança no trabalho com qualidade de vida.

Desenvolvimento
2. SESMT (NR4) - citar a norma edescrever como está organizado na empresa do T.G.I.

3. PCMSO (NR7) - citar a norma e aplicar na empresa do T.G.I.

4. CIPA (NR5) - citar a norma e descrever como está formada, aplicando à empresa do T.G.I.

5. NR24 – citar a norma e descrever as condições sanitárias e de conforto no local de trabalho utilizadas na organização do T.G.I.

6. NR17 – citar a norma e aplicar a um cargo de nível administrativo, explicando quais os problemas de saúde podem ocorrer e quais as medidas tomadas pela organização do T.G.I.

7. Escolher um cargo de nível operacional e aplicar a NR pertinente,utilizar a descrição do cargo como apoio. Explicar o que são EPI’s e EPC’s, citar os equipamentos que devem ser utilizados para o cargo escolhido.

8. SIPAT- explicar o que é a e qual sua importância para a organização do T.G.I. Organizar a Semana Interna de Prevenção de Acidentes, selecionando atividades relacionadas à qualidade de vida, higiene e segurança do trabalhador, levando em consideração os riscos e características dos seus colaboradores, justificar a escolha de cada atividade.

O T.G.I. final deverá ser construído com redação própria, incluindo citações, sempre seguindo a norma ABNT, deverá conter todos