trabalho sobre administração geral

CENTRO UNIVERSITÁRIO SÃO CAMILO
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
Erika Sabrina Costa Amaro de Souza RA - 952292
Karina Pesce Simão RA - 202036
Priscila Naun RA - 000398
Rodrigo Marques - 002222
TRABALHO SOBRE CONTEÚDOS DE AVALIAÇÃO DE RESENHA
SOBRE O LIVRO TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO
SÃO PAULO
2014
CENTRO UNIVERSITÁRIO SÃO CAMILO
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
Erika Sabrina Costa Amaro de Souza RA - 952292
Karina Pesce Simão RA - 202036
Priscila Naun RA - 000398
Rodrigo Marques RA - 002222
TRABALHO SOBRE
CONTEÚDOS DE AVALIAÇÃO DE RESENHA
SOBRE O LIVRO TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO
Trabalho apresentado para avaliação do rendimento escolar da disciplina Modelos Atuais de Gestão no Brasil, para ser realizado o conteúdo e critérios de avaliação de resenha do livro Teoria Geral da Administração - Fernando C.Pretes e Isabella F. Gouveia de Vasconcelos, Editor Cengage Learning, São Paulo- 3ª edição 2006, do curso de Administração do Centro Universitário São Camilo, ministrada pelo Professor Claude Machline.
SÃO PAULO
2014
Introdução
O livro Teoria Geral da Administração apresenta conteúdos de suma importância para ter como base as informações ideais para administrar a capacitação dos iniciantes da área.
Têm-se o entendimento da história da administração para obter o melhor conhecimento, como por exemplo: a Escola de Administração Clássica que foca a sua análise no aperfeiçoamento das regras e estruturas internas da organização.
Possui um principal objetivo, o que é pedido pela empresa, Fayol se tornou um dos maiores contribuintes para administração, era responsável pela empresa.
Fayol é considerado pai da administração moderna, se tornou um dos mais importantes contribuintes no desenvolvimento da administração.
Fayol pensava diferente, acreditava que a administração exigia planejamento, organização, comando, coordenação e controle.
Ao contrário de Taylor, Fayol cuidou da empresa a partir dos dirigentes, para ele o trabalho do dirigente consistia em