Trabalho planejamento estrategico Formatado

UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAI
DISCIPLINA: PLANEJAMENTO ESTRATEGIO EM RECURSOS HUMANOS
ACADEMICAS: BRUNA JUNCKES
RITA RUIZ

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
EM
RECURSOS HUMANOS

São José
2015
Sumário

1 Introdução 2
2 oBJETIVO 2
3. Justificativa 3
4 DEFINIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO 3
4.1 Ramo de atividade 3
4.2 Histórico da Organização 3
4.3 Missão 6
4.4 Visão 6
4.5 Valores 7
5 Objetivos Organizacionais 8
5.1 Organograma da Organização 9
6 DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL 11
6.1 Analise Swot 11
6.1.1 Pontos Fortes 13
6.1.2 Pontos Fracos 14
6.1.3 Oportunidades 15
6.1.4 Ameaças 16
7 FUNÇÃO DOS RECURSOS HUMANOS DA EMPRESA MIMA ENGENHARIA 18
8. Analise dos Concorrentes 22
9. Plano de Ação 24
10. CONCLUSÂO 30
Referências 31
APÊNDICE A 33

1 Introdução

Atualmente as empresas estão cada vez mais investindo seu tempo para planejar o futuro de suas organizações, ou seja, entenderam que planejar é a peça fundamental para a construção de uma organização de sucesso. De alguns anos para cá, algumas empresas vêm se especializando para atender tal demanda, focando suas atividades no planejamento estratégico.
Neste trabalho será apresentado um planejamento estratégico para a empresa MIMA Engenharia e Construção Ltda A empresa atua no mercado de construção civil, sendo que hoje seu foco está em promover Recrutamento e Seleção para outras organizações.
Descreveremos uma breve caracterização da empresa, contendo suas principais atividades e área de abrangência de trabalho para que possamos contextualizá-la, posteriormente aplicaremos um questionário, o qual terá o objetivo de aferir as necessidades para o plano de ação. Serão apresentados os resultados dessa pesquisa de campo, bem como o plano de ação que deve ser priorizado pela organização.

2 oBJETIVO
O objetivo deste trabalho é elaborar um Planejamento Estratégico para o Setor de Recursos Humanos para a empresa Mima Engenharia e Construções-LTDA.

3. Justificativa

O planejamento estratégico diminui a possibilidade de erros e