trabalho oim

O organograma é uma ferramenta fundamental para as organizações por isso toda empresa contém um, pois ele é uma espécie de diagrama que é utilizado para representar a hierarquia de uma empresa.
Podemos dizer que o organograma representa a distribuição dos cargos para os setores e dos setores para os funcionários, é a comunicação entre eles.
O organograma deve ser bem estruturado e flexível pois é ele quem designa aos componentes da empresa suas responsabilidades e funções.
Ele é composto por alguns tipos, o organograma funcional, horizontal, circular e vertical.
O funcional representa relações funcionais da organização.
O horizontal representa a base da hierarquia da empresa.
O circular ressalta a importância do trabalho em grupo
O vertical representa claramente a hierarquia das empresas.
O organograma da empresa estudada é o circular pois a empresa contem funcionários e funções que se adéqua ao organograma circular pois todos atuam em diversas áreas permitindo ressaltar a importância do trabalho em grupo para a empresa .

O nível hierárquico da empresa segue por um lado auxiliar e também operacional.
Para fazer parte da empresa é necessário ter experiência em atendimento e vendas, ter disponibilidade de horário ser maior que 18 anos e conter o ensino médio completo.
O valor da empresa se define as lideranças interativas, o trabalho em equipe, rotatividade e sobre tudo um dos pontos mais importantes é a qualidade a ética e o respeito.
Uma das principais funções de acordo com a gestora Adriana é proporcionar felicidade aos consumidores de seus produtos, e para isso a grife de chocolates finos também leva como das principais funções inovar buscando ás preferências de seus consumidores para sempre oferecer o seu melhor em todas as funções da empresa desde o investidor, colaborador até o consumidor.
Ter uma originalidade e uma das altas qualidades é fundamental para a fabricação de seus chocolates que tem como finalidade uma porção de produtos