Trabalho Macroeconomia e Microeconomia

Introdução As organizações tem que se adequarem ao mercado econômico através de estratégias e assim atingirem seus objetivos em nossa sociedade capitalista que visa o lucro, porem isso tudo pode ser dificultado pela falta de visão e a busca de resultados dos administradores, no entanto, sabendo buscar de forma correta podem utilizar as ferramentas da educação ajudando as organizações a alcançar a igualdade empresarial, neste trabalho, essa visão ocorre através das disciplinas propostas de Microeconomia e Macroeconomia, Métodos Quantitativos, Ética, Política e Sociedade e Seminário. O administrador atual tem que saber conciliar e ponderar muito bem o fator socioeconômico e ambiental, levando em consideração a população, se preocupando com os impactos que suas decisões possam causar. A ética está presente no dia a dia porque está intrinsecamente relacionada ao entendimento dos atos, da adoção de valores, das tomadas de decisão e da avaliação das consequências de atitudes. A ética não pode ser reduzida simplesmente a uma estratégia empresarial. A ética deve ser uma atitude da organização estabelecida pelas ações organizacionais e aplicada nos relacionamentos com todos os públicos. O despertar crescente dos gestores para a necessidade de respeitarem códigos de ética na sua atuação está relacionado com a percepção igualmente crescente, entre estes profissionais, de que, no longo prazo, a postura ética pode resultar em importantes vantagens competitivas decorrentes de uma imagem positiva projetada na comunidade e do aumento da satisfação e da melhoria do desempenho dos trabalhadores. No entanto, as escolhas dos gestores, perante dilemas éticos, são também influenciadas por fatores de ordem individual, não estratégicos, que podem ser decisivos no processo de tomada de decisão. Mais do que nunca, a compreensão desses fatores representa um instrumento essencial de construção de uma cultura favorável ao desenvolvimento ético da sociedade, e que garanta, ao mesmo