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INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR - IESA
FACULDADE MARTHA FALCÃO
CURSO DE ADMINISTRACÃO

SILVA, Cassiano; RAONI, Felipe; FERNANDES, Fernanda; CARVALHO, Gisele.

TRABALHO DE PESQUISA DE CAMPO

Manaus
2011



SILVA, Cassiano; RAONI, Felipe; FERNANDES Fernanda; CARVALHO, Gisele

TRABALHO DE PESQUISA DE CAMPO

Trabalhoapresentado a Profa. Márcia Maduro como requisito para obtenção de nota parcial do 4º Período da disciplina de Gestão de Pessoas da Faculdade Martha Falcão.Manaus
2011

Histórico

A Engeco Engenharia e Construções Ltda., é uma empresa que atua no ramo imobiliário na cidade de Manaus há 25 anos e prima por oferecer a sua clientela empreendimentos de alto padrão construídos com requintes de qualidade para a completa satisfação dos que acreditam em seu potencial e nela confiam sua habitação.
Sua origem está relacionada comsonhos de dois jovens empreendedores ainda no ambiente acadêmico, quando de suas formações em Engenharia Civil, e que foi transformada em realidade com muita luta, muito esforço, muita dedicação e muitas dificuldades.
Ainda assim, a perseverança destes sonhadores acabou por oferecer à sociedade manauense e amazonense uma das maiores empresas de seu ramo de atividade.
Ainda para ratificar aperspicácia e profissionalismo estruturado pela força destes jovens amadurecidos, os mesmos ainda hoje, décadas depois da fundação da empresa, atuam diretamente em seus postos, conduzindo, com a ajuda e a colaboração dos profissionais parceiros, clientes internos e externos, a empresa na qual dedicaram a maior parte de sua vida.
Nossa empresa tem o respeito da sociedade e o reconhecimento poroferecer produtos com alto padrão de Qualidade, baseado na inovação, na competência e na tecnologia de ponta, e com isso alcançar os objetivos desafiadores a que se propõe a cada ano.
Atuamos com um portfólio relativamente significativo abrangendo desde as principais classes da cidade de Manaus, oferecendo desde as construções verticais mais elitizadas até os empreendimentos horizontais mais populares.Missão

Construir empreendimentos com padrão de qualidade superior, comprometida com a satisfação dos clientes, o desenvolvimento de seus colaboradores e parceiros, de forma produtiva e eficaz.

Visão
 
Ser uma empresa referência no mercado, com foco na excelência em produtos imobiliários e projetos de vida.

Valores
 
Pontualidade;
Qualidade do Produto;
Focono Cliente;
Valorização dos Colaboradores;
Lucratividade

Abordagem sobre os sistemas de recursos humanos

A – Provisão

1. Quem faz contratação?
Escritório de RH é responsável.
2. Como é feito?
Através de anúncios, para captação de cv`s e indicações.
3. Existe um formulário de entrevista de emprego?
Não existe formulário de entrevista, utilizo um único formulário,juntamente com o cv`s para entrevista.
4. Ficha de emprego?
Sim.
5. Quanto tempo faz que a lista foi atualizada?
Há pouco tempo.
6. O que fazem com os cv`s?
Cv`s são arquivados.
7. Como funcionam os critérios para admissão?
Os critérios para admissão são para atender às exigências e perfil do cargo.

B- Aplicação/ Alocação

8. Existe a possibilidade de troca de função naempresa?
Sim, existe troca de função recentemente a empresa passou por uma reestruturação e varias pessoas foram promovidas.
9. Como é feito intregação?
A integração é feita na própria área que o funcionário vai atuar.

10. Quanto tempo leva para fazer a integração?
Uma semana.

11. Se não for possível mudar de cargo, o que é possível mudar no cargo?
Aumentar a remuneração do...
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