trabalho gestao

BRASILIA / DF

2015
INTRODUÇÃO
A educação corporativa compreende um processo educativo que tem como objetivo o desenvolvimento das competências das pessoas, onde o aprendizado organizacional é atingir o público interno e externo, com aumento de competitividade. A Educação Corporativa vai além do treinamento, proporciona o desenvolvimento e a constante qualificação dos funcionários, visando desenvolver conhecimentos, habilidades e atitudes nos funcionários da organização e não apenas conhecimento técnico e também estes instrumentos desenvolvem competências e forma cidadãos para gerar o sucesso da empresa e dos clientes. Com a implementação da Educação Corporativa as empresas passaram a difundir suas crenças e valores tanto no ambiente de negócios quanto da cultura empresarial.
A Educação Corporativa deve estar ligada a um plano de ascensão e ou de carreira e o profissional envolvido em processo educativo almejará melhores colocações e ou desafios que lhe possibilitem a utilização do conhecimento construído.
Não é uma tarefa fácil é um desafio, mas a empresa busca proporcionar um ambiente de trabalho motivador.
Fortalecer sua equipe, liderar aumenta a produtividade, maximizando a eficiência da força do trabalho. Influenciar e orienta o rumo, as opiniões e o curso das ações.
Treinar sua equipe e motivar é muito importante para desenvolver habilidades e técnicas a serem implantadas na empresa.

EMPRESA – vS Segurança Eletrônica

Criada em 1999, a vS Segurança Eletrônica é uma empresa eminentemente brasiliense, cujos valores éticos definem as bases de seus relacionamentos profissionais.
Através da ousadia, pulso e determinação, a empresa adotou um posicionamento comercial agressivo sem abrir mão da qualidade e compromisso com o mercado e seus clientes.
Neste aspecto, a vS Segurança Eletrônica optou desde sua criação, por uma estratégia comercial forte e inovadora, buscando proximidade junto ao cliente, atendimento diferenciado e investimento em novas