Trabalho Flexível

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SUMÁRIO

1 .INTRODUÇÃO 4 2.DESENVOLVIMENTO 2.1. UMA FLEXIBILIZAÇÃO VANTAJOSA 5
1 .INTRODUÇÃO A presente pesquisa tem por tema o desenvolvimento do trabalho flexível no âmbito organizacional, tendo como fulcro a verificação das alterações ocorridas com as melhorias nas formas de trabalho, causando um notável efeito no crescimento econômico das empresas. Essas novas formas vem se destacando e estimulando a formação de pessoas capacitadas, qualificadas, atuando de forma integrada na obtenção de resultados.
Esta nova realidade exige desenvolvimento econômico, interpessoal e por último humano, aumentando a conduta e empreendendo para que todos os objetivos sejam alcançados.
Para uma empresa é importante inovar e essa nova forma do trabalhador ganhar com o horário flexível significou um desafio e conseguiu manter com isso um grupo de pessoas, de funcionários talentosos e mais do que tudo comprometidos e dispostos a vencer desenvolvendo-se em prol da organização.
Estudos apontam que ao utilizar o horário flexível de trabalho, permite que o funcionário produza mais e com uma qualidade bem melhor. A execução do trabalho sob pressão está altamente diminuído, dando ao trabalhador a escolher qual o melhor horário para executar suas tarefas.
Para elaboração buscamos algumas fontes de conhecimento do assunto, no qual, após pesquisas e analises dos materiais, podemos explicar com clareza e, levar ao conhecimento de um todo, para a qualidade do assunto abordado.
Fontes de pesquisas com extenso saber no assunto, com profissionais especializados na área nos repassam informações de importante valor e de um excelente conhecimento, para que não fique sombra de dúvidas a respeito do assunto em tese. Para interagirmos melhor, destrincharemos o tema em partes sucintas, com a