Trabalho Filme Administra O De RH

Centro Universitário Estácio do Ceará-Parangaba Disciplina: Administração de Recursos Humanos Prof.ª: Eniziê Paiva Curso: Gestão de Recursos Humanos - Manhã Alunos: Leandro, Leonardo, José Wesley, Luiz Antônio e Heverton. FILME: COMO ENLOUQUECER SEU CHEFE
1. Quais assuntos organizacionais são abordados no desenrolar do filme?
2. Qual a relação do filme com o estilo de vida dos profissionais atuais?
3. Quais os principais personagens? Quais os perfis apresentados?
4. Identificar se existe na empresa, plano de carreira.
R: Não, porque em momento algum do filme eles visam o desenvolvimento dos seus colaboradores, sendo que o plano de carreira é quase que inexistente aos seus funcionários, de maneira que eles acabam muitos anos desempenhando as mesmas funções, quando entraram na empresa.
5. Como se caracteriza o ambiente da empresa?
R: Desorganização, clima de total desestimulação para os funcionários, insatisfação, gerando estresse entre eles e o chefe.
6. Que estilo de gestão pode ser identificado? Quais as características da empresa quanto à gestão?
7. Que tipo de liderança pode ser identificado na figura de Bill Lumbergh?
R: Um regime de liderança baseado na pressão psicológica e fiscalização assídua, sobre os seus funcionários.
8. Como você analisa a postura de Peter Gibbons diante de seus colaboradores, de sua família, dos consultores e dos chefes?
R: Inicialmente, notamos a sua total insatisfação quanto ao seu trabalho, se relaciona com os seus colegas de forma pacata, seu relacionamento com sua mulher havia acabado, diante dos consultores e dos chefes se mostrou um empregado “largado” que não estava mais se importando com seu emprego.

9. O estilo de vida do empregado enquadrado na rotina de trabalho monótona e repetitiva se relaciona com qual modelo de administração.
R: Fordismo, relacionado com a padronização e coordenação de produção em série tornando a execução do