Trabalho ednei

1257 palavras 6 páginas
ETAPA Nº3
Passo 1
Lendo o Artigo de Almeida e Martinelli (2008) com o titulo Habilidades essenciais aos negociadores num contexto globalizado, disponível no link:
O contexto vem nos exigindo que seja preciso que façamos mudanças no comportamento das pessoas.
As empresas devem estar atentas às competitividades que de alguma forma muda o comportamento, e tornando-se mais flexíveis e capazes de lidar com as situações que de alguma forma lhe fornecerá vantagem competitiva.
Hoje o cliente ele tem a consciência dos seus direitos e deveres por isso as empresas devem estar atentas as responsabilidades com os prazos e com a qualidade de seus produtos, pois a concorrência será uma ameaça constante as empresas, estar sempre inovando, identificando o perfil do cliente e quais as suas exigências. Não esquecer também desenvolver os funcionários de modo que eles também estejam capazes de realizar bem as suas funções e suas responsabilidades. Seja a sua empresa grande ou pequena o importante que você esteja preparado para qualquer situação, manter se leal com os seus funcionários e deixa-los livres para que possam contribuir com ideias criativas para o crescimento das organizações, três fatores que não pode deixar de agregar as habilidades de um profissional são: conhecimento, atitude e habilidade.
Segundo os estudos para os administradores estarem em conformidade com a situação e serem bem sucedidos as habilidades que temos que ter é:
1ª Demonstração da compreensão de todo o administrativo, de modo integrado, sistêmico e estratégico, bem como de suas relações com o ambiente externo;
2ª Utilização de raciocínio logico, critico e analítico;
3ª Comunicação interpessoal e expressão correta nos documentos técnicos específicos e de interpretação da realidade;
4ª Resolução de situações com flexibilidade e adaptabilidade de ante de problemas detectados;
5ª Seleção de estratégias adequadas de ação visando atender interesses pessoais e institucionais;
6ª Ordenação de

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