TRABALHO DE TICA

TRABALHO DE ÉTICA
Nomes: Leide, Juliano, Guilherme, e Anjelica T: 102 Prof: Mário
Abrangência da ética empresarial

GREEN METAL
A GREEN METAL, está comprometida com a adoção de padrões éticos em seus negócios e com o cumprimento das leis brasileiras e dos países com os quais mantém relação comercial.
A empresa, encoraja a criatividade e a liberdade de ação de seus empregados. Entretanto, é obrigatório que todos os administradores e empregados conheçam e compreendam os valores corporativos estabelecidos neste documento e procedam em conformidade com os mesmos, no desempenho de suas atribuições profissionais.
Todos os empregados devem observar o mais alto padrão ético nas suas atividades atuando com honestidade, objetividade e zelo no desempenho de suas atribuições.
A Cia. entende que a manutenção de sua boa reputação no mercado é essencial para a continuidade dos seus negócios, não sendo admitido o sacrifício da mesma por conta de resultados de curto prazo. Sempre que houver dúvida quanto à adequação de um procedimento, o empregado deverá buscar orientação junto a seu superior imediato.
A Cia. adota, em qualquer caso, como critério fundamental para admissão, avaliação e promoção o atendimento dos requisitos básicos de cada função, não se estabelecendo discriminações em decorrência de nacionalidade, classe, credo religioso, convicção filosófica, partido político, sexo ,idade, etnia, estado civil, preferência sexual ou em relação aos portadores de necessidades especiais. Será permitida a admissão de candidatos a empregados que mantenham com empregados e/ou Administradores da Cia. relação de parentesco natural legítimo ou por afinidade, desde que respeitada a regulamentação a ser editada pela Cia. sobre o assunto. A GREEN METAL, valoriza a relação respeitosa entre os seus empregados, independentemente de nível, e/ou posição hierárquica. Como tal, a Cia. não aceita qualquer conduta – física, verbal ou não verbal - que venha afetar a dignidade das