Trabalho de Metodologia

Referência: CHIAVENATO, I. Teoria estruturalista da administração. In______. Introdução à teoria geral da administração: uma visão abrangente da moderna administração das organizações. 7ª. Ed. rev e atual. Rio de Janeiro: Elsevier, 2003. p.288 – 321.

Assunto: Idalberto Chiavenato, é o autor do livro “Introdução à Teoria Geral da Administração”, que faz várias abordagens sobre a administração, menciona a teoria estruturalista da administração como foco na parte estrutural da organização que divide tarefas por partes em hierarquia.
Sabe-se que a teoria surgiu por volta da década de 1950, enfatizando a análise dos autores da teoria burocrática, surgiu como uma tentativa de compreender a organização como um todo social complexo, partindo do conceito de estrutura, sendo que são divididas em partes que se inter-relacionam, mantendo a hierarquia de objetivos, ou seja, a empresa possui níveis, que se trata do nível institucional, nível gerencial e o nível operacional, assim determinando que qualquer parte da organização está subordinada a uma outra, de forma que qualquer mudança de uma parte implicará rever ao todo. A administração considera a sociedade composta por infinitas organizações, cada uma com seu papel diferente na comunidade. As empresas na Teoria Estruturalista são vistas como um conjunto inter-relacionados, ou seja, a sociedade passa a ser uma sociedade de organizações, são concebidas como unidades sociais ou agrupamentos humanos, a fim de atingir objetivos específicos, essa visão retrata o chamado Homem Organizacional, que desempenha vários papeis diferentes na organização. Também são consideradas dentro das organizações, os grupos formal e informal, que tem papeis diferentes e suas recompensas e sanções que deve ser considerada no comportamento de cada pessoa, tendo em vista o estudo do ambiente de trabalho como forma de sistemas abertos, enfatizando a melhor relação na parte externa. Concluímos que não somente são relações de alto entendimento entre si,