TRABALHO DE kINHO

SISTEMA de ensino presencial conectado
BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

anivaldo silva de souza

PORTFÓLIO INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL
PROCESSO DE RECRUTAMENTO, SELEÇÃO, CONTRATAÇÃO E TREINAMENTO PARA PREENCHIMENTO DE VAGA.

2014 paulo afonso -bahia

ANIVALDO SILVA DE SOUZA

PROCESSO DE RECRUTAMENTO, SELEÇÃO, CONTRATAÇÃO E TREINAMENTO PARA PREENCHIMENTO DE VAGA.

Trabalho apresentado ao Curso Bacharelado em administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Direito Empresarial e Trabalhista; Gestão de Pessoas e Responsabilidade Social e Ambiental; Fundamentos e teorias organizacional,

Prof.Janaina V.Testa; Elisete Alice Z. de Oliveira e Ana Céli Pavão; Sergio de Goes Barboza e Fabiane T. Muzardo.

2014
PAULO AFONSO-BAHIA
SUMÁRIO

1.INTRODUÇÃO..............................................................................................4

2.1 - Descrição de Cargos da vaga.................................................................5

2.2 - Tipo de recrutamento..............................................................................6
2.3 - Técnicas de seleção................................................................................6 2.4 - Contrato de trabalho...............................................................................7
2.5 - Processo de integração.........................................................................7 2.6 - Ações de responsabilidade social e ambiental....................................7 2.7 - Avaliação de desempenho.....................................................................7 4. - CONCLUSÃO..........................................................................................8

4. - REFERÊNCIAS...........................................................................................8

INTRODUÇÃO

O trabalho