Trabalho de amd

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Trabalho Decente
Segundo Direitos Humanos, É um trabalho em condições justas, pois representa o respeito aos princípios e direitos fundamentais no trabalho. Entre outras palavras, Trabalho decente é todo aquele em que o trabalhador é tratado dignamente com salário bom e respeitado para que contribua para melhoria de condições de vida da população geral. Onde não haja exploração de trabalhoinfantil ou trabalho escravo, como também a redução da jornada de trabalho, a desigualdade de raça e de sexo no mercado de trabalho.
Segundo a ideia da OIT, foi formulado um objetivo de definir como o trabalho poderá contribuir para o desenvolvimento humano. Sendo o Trabalho Decente um trabalho produtivo e adequadamente remunerado, exercido em condições de liberdade, e segurança, sem quaisquer formasde discriminação, e capaz de garantir uma vida digna a todas as pessoas que vivem de seu trabalho. Já para o Ministério do Trabalho e Emprego – MTE, o Trabalho Decente é uma condição fundamental para a superação da pobreza, a redução das desigualdades sociais, é a garantia da governabilidade democrática e o desenvolvimento sustentável.
A dignidade do trabalho pode ser vista sob vários aspectos,com repercussão nos diversos segmentos da sociedade do mundo do trabalho, a implementação e a identificação econômica globalizada traz a necessidade de sobrevivência e conservação das empresas, e isso constitui em um dos fundamentos do Estado democrático de Direito, que vão desde a mão de obra mais e menos qualificada até os altos empregados guarnecidos de maior preparo e cultura.
Estesconceitos demonstram os vários aspectos em um trabalho decente, permitindo-nos entender o que é um trabalho em condições justas e verdadeiras.
Avanços do Trabalho Decente.

O trabalho decente se tornou uma das condições fundamentais para a superação da pobreza e a redução das desigualdades sociais. Em 2003 a promoção do trabalho decente é considerada uma prioridade política do governo brasileiro, Estaprioridade foi discutida e definida em 11 conferências e reuniões de grande relevância. A parti daí a promoção do trabalho decente passou, efetivamente, a ser um compromisso assumido pelo governo brasileiro que assinou o memorando de entendimento que prevê o estabelecimento de um programa especial de cooperação técnica para a promoção de uma Agenda Nacional de Trabalho Decente (ANTD). Com essainiciativa ministro do Trabalho e Emprego durante a XVI Reunião Regional Americana da OIT, realizada em Brasília, estabeleceu prioridades como:
• gerar mais e melhores empregos, com igualdade de oportunidades e de tratamento;
• erradicar o trabalho escravo e eliminar o trabalho infantil, em especial e suas piores formas;
• fortalecer os atores tripartites e o diálogo social como uminstrumento de governabilidade democrática.
Conforme estabelecia o memorando de entendimento, em 4 de junho de 2009,foi instituído comitê executivo formado por vários ministérios e secretarias de Estado ligados ao tema, em consulta com as organizações de trabalhadores e de empregadores por meio de grupo técnico tripartite. Ressalta-se que este decreto presidencial instituiu ainda, no âmbito do comitêexecutivo, um subcomitê para promover a implementação de ações voltadas para a construção de uma agenda e de um plano nacional de trabalho decente para a juventude, que já se encontra em andamento, sob a coordenação conjunta da Secretaria Geral da Presidência da República e do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Com o objetivo de efetivar a agenda, em 2008 e 2009 foram realizadas várias oficinas detrabalho, atividades e programas, com participação tripartite. Tais progressos foram possíveis devido às políticas adotadas pelo governo brasileiro desde 2003, quando foi posto em prática o modelo de desenvolvimento econômico com inclusão social, cabe destacar também os avanços alcançados pelo país nos últimos anos. No que à geração de novos empregos cresceu verifica-se que, no período de...
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