TRABALHO ASSPI

FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DE BELO HORIZONTE
O FATOR HUMANO COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO PARA AS ORGANIZAÇÕES: Qual a importância do tema Motivação para a proposta?1

Cássia Luciane de Jesus Pereira
Nelma Fonseca Rocha
Sthefany Lorena de Paula
Tainara Alves Xavier
Thaís Barbosa Felíx de Souza2

RESUMO:
Este trabalho tem como tema O Fator humano como diferencial competitivo nas organizações e como subtema a relação da motivação com a proposta principal. O objetivo central deste artigo é aprimorar a motivação no ambiente de trabalho. Sua feitura se deu através de pesquisa bibliográfica exploratória e qualitativa e com ajuda dos autores pesquisados conseguiu-se perceber que o conhecimento do perfil motivacional do trabalhador possibilita o desenvolvimento de programas diferenciados dentro da organização, visando a atender a metas de colaboradores e da empresa.

PALAVRAS-CHAVE
Motivação, Estabilidade, Liberdade de trabalho, Qualidade de trabalho e Mudança.

1 INTRODUÇÃO
Atividade de Simulação Profissional Integrada (ASPI) é uma atividade interdisciplinar desenvolvida pela instituição FACISA BH, que além de incentivar a interação dos alunos para a construção do artigo, tem como objetivo principal a adaptação e desenvolvimento dos conhecimentos adquiridos pelos alunos. Proporcionando competência em dominar os assuntos adquiridos nas disciplinas e por em prática. A ASPI da ainda a oportunidade do aluno expor críticas, conhecimentos, desempenhos sobre o tema sugerido.
Este artigo irá abordar como tema principal “O Fator Humano como diferencial competitivo para as organizações” e como subtema a relação da motivação com a proposta principal. Para desenvolver esse assunto, é preciso entender que devido às novas tecnologias inseridas no mercado, as empresas necessitam manter e aumentar seus clientes devido à competitividade. Então para se garantir, essas empresas investem nos potenciais humanos. Com isso investindo nos funcionários a