Tipos de siciedades dentro do codigo civil e suas distinçoes

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EDITAL DE ABERTURA DO PROCESSO SELETIVO PARA ESTAGIÁRIO DE ADMINISTRAÇÃO FACULDADE DE ENGENHARIA CIVIL, ARQUITETURA E URBANISMO A(O) Faculdade de Engenharia Civil, Arquitetura e Urbanismo da Unicamp faz saber que estão abertas, no período de 27/02/2012 a 02/03/2012, as inscrições do Processo Seletivo para o preenchimento de 03 (três) vaga(s) de estágio, bem como de outras que surgirem no prazo devalidade da seleção. 1. Requisitos para a Inscrição 1.1 Ser estudante de Administração, Gestão de Empresas, Ciências Econômicas ou Ciências Contábeis, Gestão de Políticas Públicas, Tecnólogo em Recursos Humanos, em Instituição de Ensino Oficial ou reconhecida pelo MEC, e que no 1º semestre do ano de 2012 esteja cursando 3º semestre. 2. Inscrição 2.1 O requerimento de inscrição deverá serprotocolado no(a) Seção de Recursos Humanos da FEC, localizado no endereço Av. Albert Einstein, 951 - Cidade Universitária Zeferino Vaz, em Barão Geraldo, Campinas-SP, no período de 27/02/2012 a 02/03/2012, nos dias úteis, no horário compreendido entre 9 horas às 12 horas e das 14 às 17 horas. 2.2 O candidato deverá anexar ao requerimento de inscrição os seguintes documentos: a) Cópia de documento deidentificação com foto; b) Comprovante de matrícula do semestre atual no referido curso. 2.3 Antes de efetuar a sua inscrição, o candidato deverá conhecer o edital de abertura de inscrições e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos. 2.4 A inscrição do candidato implicará no conhecimento e na tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste edital, em relação às quais nãopoderá alegar qualquer espécie de desconhecimento. 3. Características do Estágio 3.1 O estagiário cumprirá jornada de 30 (trinta) horas semanais, de 2ª a 6ª feira, no horário compreendido entre 8h30 às 14h30, desempenhando as seguintes atividades: auxiliar nas atividades administrativas da FEC, como por exemplo em atividades de recursos humanos, de compras, patrimônio, arquivos de documentos eexpedição de correspondências. 3.2 O estagiário receberá, a título de bolsa, a importância mensal de R$ 902,14 (Novecentos e Dois Reais e Quatorze Centavos) e auxílio transporte no valor de R$ 6,00 (seis reais) por dia de efetiva atividade.

3.3 O estágio terá prazo inicial de 01 (um) ano, podendo ser prorrogado por igual período, e não podendo ultrapassar o prazo máximo de 02 (dois) anos, excetoquando se tratar de estagiário portador de deficiência. 3.4 Em caso de estágio obrigatório, o prazo máximo do estágio será de 01 (um) ano, sem prorrogação. 4. Procedimento de Seleção 4.1 A seleção do estagiário será realizada em três etapas: a) A primeira etapa consistirá da análise dos requerimentos de inscrição, sendo que somente os candidatos habilitados - que atendam aos requisitos do item 1.1deste edital - serão convocados para a segunda etapa. b) A segunda etapa consistirá de prova escrita teórica, cujo conteúdo está descrito no Programa, e será realizada de forma presencial em data e local a serem divulgados quando da publicação do edital de convocação. Será composta de 05 (cinco) questões objetivas, valendo 01 (um) ponto cada e de redação valendo até (05) pontos. Somente oscandidatos que obtiverem nota igual ou superior a 06 (seis) nessa segunda etapa serão convocados para a entrevista. c) A terceira etapa consistirá de entrevista, que será realizada de forma presencial e individual, em data e local a serem divulgados quando da publicação do edital de convocação. Entrevista será individual e serão atribuídas notas de 0 (zero) a 10 (dez). 4.2 As notas obedecerão a seguinteescala: - Prova Escrita Teórica: peso 2 (dois) - Entrevista: peso 1 (um) 4.3 A nota final corresponderá à média ponderada das notas da prova e entrevista, obedecendo ao disposto no item 4.2. Ex: (nota da prova escrita teórica X 2) + (nota da entrevista X 1) ÷ 3 = nota final. 4.4 Os candidatos habilitados serão classificados de acordo com a nota final. 4.5 Em caso de igualdade de nota final terá...
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