tipos de organização

2326 palavras 10 páginas
Exibir mais
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO
CIMARA
DIOGO JAKSON

TIPOS DE ORGANIZAÇÕES

Trabalho final apresentado à disciplina de Teoria da Administração do curso de Administração.
Centro Universitário – Católica de Santa Catarina.
Professora: Edesio Jair Wittkowski

JARAGUÁ DO SUL
2012
SUMÁRIO

1 TEMA.................................................................................................................
2 PROBLEMATIZAÇÃO......................................................................................
3 JUSTIFICATIVA................................................................................................
4 OBJETIVOS......................................................................................................
4.1 OBJETIVO GERAL.........................................................................................
4.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS...........................................................................
5 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA........................................................................
5.1 RACIONALISMO DA ORGANIZAÇÃO FORMAL...........................................
5.1.2 ORGANIZAÇÃO LINEAR ............................................................................
5.1.3 ORGANIZAÇÃO FUNCIONAL.....................................................................
5.1.4 ORGANIZAÇÃO LINHA-STAFF...................................................................
5.1.5 Diferenças entre organização Linear, Funcional e Linha-Staff....................
5.2 ORGANIZAÇÃO EMPRESARIAL...................................................................
5.3 ORGANIZAÇÃO MÁQUINA ...........................................................................
5.4 ORGANIZAÇÃO PROFISSIONAL..................................................................
5.5 ORGANIZAÇÃO DIVERSIFICADA ...............................................................

Relacionados

  • Tipos de organização
    742 palavras | 3 páginas

    ORGANIZAÇÃO LINEAR Base: Autoridade linear => cada superior tem autoridade única sobre seus subordinados. Fayol=> Reflete a administração tradicional do início do século passado. “militarismo” CARACTERÍSTICAS: - Autoridade linear ou única: decisão e comando; - Linhas formais de comunicação: voltado para cima ou para baixo somente; - Centralização das decisões; - Formato piramidal: conforme se sobe, diminui o número de unidades ou posições em cada nível; ao contrário, aumenta-se esse número….

    exibir mais
  • Tipos de organizaçao
    850 palavras | 4 páginas

    UNIVAG-CENTRO UNIVERSITÁRIO DE VÁRZEA GRANDE TIPOS DE ORGANIZAÇAO CUIABÁ-2013 DESENVOLVIMENTO ORGANIZAÇAO LINEAR CARACTERÍSTICAS * Mais simples forma; * Autoridadelinear ouúnica: significa dizer que entre os superiores e subordinados existem linhas diretas e únicas de autoridade e de responsabilidade; * Comunicação formal: comunicação limitadas exclusivamente às relações formais descritas no organograma; portanto, possui apenas 2 terminais de comunicação (para baixo e para….

    exibir mais
  • Tipos de Organização
    1161 palavras | 5 páginas

    Tipos de Organização De acordo com os autores clássicos e neoclássicos, existem três tipos de organização. São elas: 1. Linear; 2. Funcional e, 3. Linha-staff. – Características da “Organização Linear” Possui uma estrutura bem simples; Faz uso do “Princípio Escalar”; Apresenta um formato piramidal; Utiliza o “Princípio da unidade de comando”. Figura 1 – Formato de uma organização linear. Pode-se notar na figura 1, que cada administrador, seja ele, o administrador de produção….

    exibir mais
  • Tipo de organização
    402 palavras | 2 páginas

    TIPO DE ORGANIZAÇÃO De acordo com Hall (1993), os esquemas de classificação destinam-se a indicar uma diferença significativa entre os tipos ou classes identificados. Para Chiavenato (2000) não existem duas organizações iguais, elas são diferentes entre si e apresentam enorme variabilidade. Entretanto apresentam características que permitem classificá-las em classes ou tipos. A classificação permite uma analise comparativa das organizações através de uma característica comum ou de uma variável….

    exibir mais
  • Tipos de organização
    541 palavras | 3 páginas

    Tipos De Organização CARACTERÍSTICAS BÁSICAS DA ORGANIZAÇÃO FORMAL A organização consiste em um conjunto de posições funcionais e hierárquicas orientado para o objetivo econômico de produzir bens ou serviços. Os princípios fundamentais da organização formal são: * Divisão do trabalho. * Especialização. * Hierarquia. * Amplitude administrativa. DIVISÃO DO TRABALHO Decomposição de um processo complexo em pequenas tarefas. A aceitação da divisão do trabalho….

    exibir mais
  • Tipos de organização
    1064 palavras | 5 páginas

    MODELOS DE ORGANIZAÇÃO Alunos: RESUMO: Modelo de organização ou modelo de estrutura organizacional é o produto das decisões sobre a divisão do trabalho, o sistema de autoridade e o sistema de comunicações. Os modelos são diferentes em cada empresa, mas possuem similaridades que nos permite agrupa-las em modelos. O modelo é uma solução estável, porém dinâmica, que deve atender todas situações que variam de acordo com cada momento, por isso é importante um administrador conhecer as principais….

    exibir mais
  • Tipos de Organização
    723 palavras | 3 páginas

    CARACTERÍSTICAS BÁSICAS DA ORGANIZAÇÃO FORMAL A organização consiste em um conjunto de posições funcionais e hierárquicas orientado para o objetivo econômico de produzir bens ou serviços. Os princípios fundamentais da organização formal são: 1. Divisão do trabalho. 2. Especialização. 3. Hierarquia. 4. Amplitude administrativa.Decomposição de um processo complexo em pequenas tarefas. A aceitação da divisão do trabalho deveu-se a vários fatores, a saber: 1. Padronização e simplificação….

    exibir mais
  • Tipos de organização e departamentalização
    1950 palavras | 8 páginas

    ORGANIZAÇÃO LINEAR É a estrutura organizacional mais simples e antiga, baseada na autoridade linear. A autoridade linear é uma decorrência do princípio da unidade de comando: significa que cada superior tem autoridade única e absoluta sobre seus subordinados e que não a reparte com ninguém. A organização linear ou estrutura linear tem suas origens na organização dos antigos exércitos e na organização eclesiástica dos tempos medievais. Entre o superior e os supordinados existem linhas diretas….

    exibir mais
  • Tipos de organização: QUESTOES
    824 palavras | 4 páginas

    burocracia, a racionalidade funcional é alcançada pela: A) Administração Científica que se baseia na busca da melhor maneira de desempenho e de trabalho industrial; B) Elaboração baseada no Conhecimento científico; C) Metas coletivas da organização D) Fragilidade da estrutura burocrática E) N.D.A 2ª - Para Gouldner, as regras burocráticas têm a função principal de diminuir as tensões provocadas pela supervisão cerrada exercida pelos supervisores em relação aos seus subordinados,….

    exibir mais
  • Tipos de organização - morgan
    569 palavras | 3 páginas

    com as organizações num sistema maior que é a sociedade. Então o modelo de complexidade aumenta. A organização precisa conviver com seus subsistemas internos e, sendo um sistema, precisa se harmonizar com o sistema maior. Uma abordagem ainda maior traz uma nova dimensão de complexidade, hoje as organizações são abordadas sob a perspectiva ecológica e humana. Uma visão mais holística da organização, mais integrada ao meio ambiente traz novos patamares de complexidade nos termos aqui abordados.….

    exibir mais

Outros Trabalhos Populares