Tipos de Líder

Tipos de Lider

Servidor Para ser um líder servidor é preciso ter boas maneiras ao lidar com pessoas, sendo que essas habilidades estão presentes em todas as pessoas, basta ver que quando os executivos estão frente á frente com pessoas importantes todos eles sabem se comportar e serem agradáveis, sendo que eles se acostumaram a desenvolverem hábitos de serem desagradáveis com pessoas que não consideram importantes e o mais incrível é que as empresas muitas vezes concordam com esse comportamento. Os lideres servidores possuem a capacidade de “abraçar” quando seus liderados estão com problemas e dar umas “palmadas” quando eles precisam ser repreendidos ficando claro que os gestores devem cumprir metas ao mesmo tempo que desenvolvem relacionamentos e fazem escolhas entre o certo e o errado, motivo pelo qual ele deve ter influência sobre a sua equipe a fim de que estas escolhas possam obter sucesso. Quando se faz a escolha de ser líder deve-se ter em mente que o caminho é árduo e que neste caminho há escolhas e transformações e, é imprescindível que o líder tenha essa habilidade, pois ser um líder autoritário é fácil, difícil é ser um líder paciente, gentil, humilde, respeitoso, honesto e dedicado. O autor do livro “Como se tornar um líder servidor” mostra que é preciso praticar diariamente as habilidades da liderança servidora para que elas se tornem um hábito. Basta se engajar em um processo de melhoria continua, aceitar feedback de seus subordinados e estar disposto a assumir os riscos para eliminar a distância entre o que você é e o que você precisa mudar para se tornar um líder realmente eficaz. Ao trilhar este caminho, é importante não confundir poder com autoridade. A autoridade inspira as outras pessoas a fazer as coisas com boa vontade, o poder as obriga. A liderança servidora é um estilo de vida, ela não é conquistada, mas sim construída com serviço e sacrifício. Os princípios da liderança servidora podem ser