Tipos de entrevista

Entrevista motivacional
É uma técnica do psicólogo William Miller, que também é conhecida como terapia motivacional ou intervenção motivacional. O objetivo é ajudar na mudança de comportamentos aditivos, resolvendo as contrariedades, sua criação tem a intenção de auxiliar na extinção destes comportamentos tais como: transtornos alimentares, tabagismo, abuso de álcool e drogas, jogo patológico e outros comportamentos compulsivos.
Essa técnica pode ser feita em apenas uma sessão, ela inspira-se na terapia cognitiva comportamental, terapia sistêmica e terapia centrada na pessoa.
Em 1992 Wade e Tarvis definiram a palavra motivação como originado do latim mover, assim na tentativa de entender o que nos movimenta e o porque nos movimenta. E a proposta de Miller era que uma vez iniciado o processo de mudança o paciente estaria em um processo constante.
Para Heather a motivação impulsiona na resolução dos comportamento aditivos.
O primeiro passo é que o paciente perceba que tem comportamento que precisa de mudança, e então surgiram as perguntas: “porque mudar” “Para que mudar” “O que irá acontecer” sendo ela a raiz de um conflito motivacional. Trazendo uma contrariedade que é uma direção no processo de motivação, pois a partir dessa contrariedade o individuo decidirá se quer essa mudança. Alguns terapeutas podem enxergar essa contrariedade como uma resistência e ainda existem alguns que veem como um encorajador no processo.
O entrevistador tem um papel apenas de conciliar e não de confrontar, e é o paciente quem precisa articular seus motivos para a mudança. Um condutor para mudança também é o modelo transteórico que descrevem a prontidão para essa mudança, para ele a mudança é um processo de vários níveis.
Prochaska descreve o processo de mudança em estágios começando em: Pré-contemplação- Onde o indivíduo não tem intenção de mudança, eles não percebem que tem um problema e só procuram tratamento por persistência de outros. Contemplação- É o estágio da conscientização