Timesheet

ORGANIZAÇÃO
FORMAL X INFORMAL
 Organização formal - deriva do organograma, da departamentalização, da divisão de tarefas, dos instrumentos de organização manuais, funcionogramas, etc.
 Organização informal - decorre da interação das pessoas e dos relacionamentos que se estabelecem. GRUPOS FORMAIS E INFORMAIS
Grupos - conjunto de pessoas que são reunidas para - estudar, trabalhar, jogar ...
A organização formal cria grupos formais  pessoas em uma sala de aula
 pessoas de um departamento
 pessoas de um clube, da academia...

GRUPOS FORMAIS E INFORMAIS
 A organização informal cria grupos informais  não aparecem no organograma
 depende de amizades, antagonismos, identificação  estabelece relações pessoais fora do trabalho. GRUPOS FORMAIS E INFORMAIS
 Os grupos informais são decorrência da organização social, onde o que prevalece são as relações sociais, crenças e valores individuais, apesar da distância social que às vezes ocorre.
 Os grupos formais são decorrência das relações funcionais, das linhas lógicas, independem das crenças e valores individuais. GRUPOS FORMAIS E INFORMAIS
 Quando o líder no trabalho tem percepção para identificar seus liderados além do cargo e das funções que exercem propicia que relações informais existam no mesmo meio das relações formais.
 O conjunto de relacionamentos entre as pessoas de um mesmo departamento pode trazer a organização informal dentro da organização formal.
 Esta organização informal é espontânea.

GRUPOS FORMAIS E INFORMAIS
 Os processos espontâneos de relações estão relacionados ao senso de valores, estilo de vida, crenças, religião e causas finais.
 Quando o líder não consegue perceber as pessoas além do cargo, não como estabelecer as relações informais, o relacionamento é seco, superficial e focado no trabalho. Propicia a existência de competição, falta de cooperação, harmonia. Tudo é mecânico e programado.
 O ser perde a essência.