TICA NAS ORGANIZA ES 2a Unid

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE
CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS
DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

ÉTICA NAS
ORGANIZAÇÕES
II UNIDADE

Professora: Ana Patrícia Rodrigues Leite, Dra.

ARTIGO “ÉTICA NAS
ORGANIZAÇÕES”
QUESTÕES
C

PARA REFLEXÃO:

omo disseminar valores e ao mesmo

tempo obter sua aplicação no ambiente empresarial?  Como

gerenciar os mais diversos interesses dos colaboradores, levando-se em consideração a importância da ética?

ARTIGO “ÉTICA NAS
ORGANIZAÇÕES”
As pessoas demonstram níveis mais elevados de comprometimento ao sentir que suas empresas trabalham com lisura e integridade.
É o chamado exemplo, o qual contribui para a disseminação destes valores dentro das organizações

Ética nas organizações conceito
Nash

(1993:06) a define como “o estudo da forma pela qual normas morais e pessoais se aplicam às atividades e aos objetivos de uma empresa comercial”. Ética nas organizações
O mundo de uma organização é permeado por conflitos, por choques entre interesses individuais e, muitas vezes, entre esses e os da própria organização... De modo que a ética servirá para regular essas relações, colocando limites e parâmetros a serem seguidos. TRABALHO ESCRAVO

ÉTICA NA ADMINISTRAÇÃO E CONDUTA
EMPRESARIAL
Na escala de valores que começa a se disseminar:  Contratar

um parente incompetente ou discriminar um colega por razões raciais, de aparência ou escolaridade...
...são comportamentos equiparados ao uso da propaganda enganosa, à poluição ambiental, à espionagem industrial ou ao suborno para levar vantagem numa negociação.

(LLATAS, SILVA JÚNIOR, 2005)

ÉTICA NA ADMINISTRAÇÃO E CONDUTA
EMPRESARIAL
A forma como a organização:
 Idealiza,

projeta, cria e vende seus produtos,
 Relaciona-se com acionistas, consumidores, funcionários (colaboradores),
 Importa-se com o meio ambiente,
 Relaciona-se com o governo, ou
 Enfrenta a concorrência...
...define a conduta da empresa – ética ou não. ÉTICA NA