ti contabilidade e governança corporativa
A Governança Corporativa surge, na teoria econômica tradicional, no momento em que o titular da propriedade delega o poder de decisão sobre sua propriedade a um agente. Esse ato proporciona os chamados conflitos de agências que acontecem quando os interesses daquele que administra a propriedade são diferentes dos de seu titular. Por isso, para que sejam minimizados os conflitos existentes entre proprietário e seu agente é necessário que tenha uma boa Governança Corporativa.
Para minimizar os conflitos de interesses, as organizações utilizam os contratos. Um contrato completo elimina o comportamento oportunista. pode-se definir governança corporativa como: “todos os sistemas de controle, tanto financeiros como outros, pelos quais uma firma é dirigida e controlada” (CADBURY, apud CARDOSO, 2004, p.13)
O Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBCG) define Governança Corporativa como: O sistema pelo qual as sociedades são dirigidas e monitoradas, envolvendo os relacionamentos entre Acionistas/cotistas, Conselho de Administração, Diretoria,
Auditoria Independente e Conselho Fiscal. As boas práticas de governança corporativa têm a finalidade de aumentar o valor da sociedade, facilitar seu acesso ao capital e contribuir para a sua perenidade.
OBGETIVO DA GOVERNANÇA a governança corporativa é utilizada nas organizações como mecanismo de defesa aos diversos registros de expropriação da riqueza dos acionistas. pode-se observar que os investidores institucionais têm por incentivo criar assimetria informacional, reduzindo as transparências para os quotistas, com o objetivo de aproveitar de modo oportuno das informações privilegiadas e gerenciar os resultados.
A governança acaba sendo um meio de reduzir a assimetria informacional que gera o conflito de interesse entre o agente e o principal, dando maior segurança para seus usuários. A contabilidade financeira proporciona, independentemente, para os investidores a