Tg recursos humanos - responsabilidade social e meio ambiente (questões avaliativas)

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Universidade Anhanguera - Uniderp
Centro de Educação a Distância

ATIVIDADE AVALIATIVA QUESTIONÁRIO – RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE
Tecnologia em gestão de recursos humanos

Questão01 Tema 01
Os textos apontam, dentre outros fatores condicionantes de contaminação das águas subterrâneas, a agroindústria, a ocupação urbana desordenada e irregular, os postos de combustíveis queapresentam vazamento de óleo ou gasolina, os lixões e a falta de saneamento básico. Com base nos textos acima descreva os fatores que contribuem mais fortemente para a contaminação dos aqüíferos,principalmente o Guarani
R: *Poços artesianos abertos desordenadamente e sem qualquer tipo fiscalização, rebaixando o lençol freático muito intenso podendo a vir comprometer o abastecimento futuro;*Contaminação por agrotóxico devido as culturas que predominam na região como: cultivo de batata, tomate e cana-de-açúcar
*Aterro de lixo inativo/desativado
*Contaminação das agroindústria, que gera umgrande volume de resíduos líquidos e sólidos lançados no solo. Atividades predominantes da alimentícia, canavieira e mecânica – metalúrgica;
*Pesticida na lavoura, contaminando as faixas de recarga*Herbicidas, deteriorador do manancial subterrâneo
*Extração exagerada de água do manancial subterrâneo

Questão 02 Tema 02
Você estudou que a sustentabilidade tem nas pessoas, no lucro e,principalmente, no planeta, o seu tripé. De acordo com nossas teleaulas e suas leituras, descreva o que é responsabilidade ambiental, exemplificando pelo menos três empresas que desenvolvem projetos deresponsabilidade ambiental e ao final relacione o link pesquisado.
R: A responsabilidade ambiental é uma aplicação do princípio do «poluidor-pagador» enunciado no Tratado que institui a Comunidade Europeia eestá regulada pela Directiva 2004/35/CE.
A responsabilidade ambiental é aplicável aos danos e aos riscos de danos ambientais quando decorrentes de actividades profissionais, desde que seja...
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