texto

INTRODUÇÃO

Ciranda de leitura: “Relatório de apresentação de seminários das equipes apresentado” na matéria de “LPT”que foi apresentado no período de,10,17,24 de março,que foi válido como atividade acadêmica para avaliação de “AP2”.
O Foco no trabalho é desenvolvido por vários temas,pois sempre algum vai concluindo o outro,e isso causa grande propósitos entre eles,mostra muitas coisas que temos que colocar em prática na nossa vida.As abordagens que ao interagir das pessoas sobre o avanço da vida e como se comportar,quando chegar as coisas atuais da vida,novos produtos,coisas da moda e para estar presente na sua vida no seu dia-dia e entre outros.
Apresentará uma síndrome que muitas pessoas que querem crescer na vida tem que superar,pois você vai estar sujeito a muitas derrotas,onde vai conseguir muita experiência e a conseguir um desempenho que ninguém jamais iria dizer que você conseguiu.
Enquanto a mudança genérica envolve alterações no ambiente em geral, a mudança organizacional é um conjunto de alterações estruturais e comportamentais dentro de uma organização.Onde a gestão pessoal esta muito ligada na sua rotina plenamente concentrada no emprego pode se tornar nociva até mesmo a sua saúde. Para se ter qualidade de vida, portanto, é necessário separar o lado pessoal do lado profissional,onde precisamos ter tempos para nosso lazer e ter uma vida mais alegre e com todos os dias de sua vida estar sempre disposto pra tudo.Demonstrar uma grande forma de se tornar um líder,e dizer que líder qualquer pessoa pode ser,mais pra isso tem que ter muitas qualidades para merecer a liderança.

1. DESENVOLVIMENTO

1.1- Em busca de sentido / visão do trabalho
A equipe 1 apresentou um tema muito importante para nossa vida,pois demonstrou muitas técnicas para que você tenha um visão mais ampla do seu trabalho no seu dia-dia.
Pois a espiritualidade no trabalho vem crescendo de forma intensa nos últimos anos no mundo empresarial. Algo que antigamente era visto como