tese

O filme “A Grande Virada” retrata uma grande crise que afetou diversas empresas, usando uma empresa fictícia, a GTX, onde em seus momentos de crise e pela sua necessidade de redução de custo opta pela demissão em massa. Mantendo somente os setores que fossem rentáveis e que alcançava um maior lucro para seus acionistas.
Com as demissões em massa, aparece um grande problema que quando seus ex-colaboradores que mantém suas vidas estáveis de luxo, se vêm desempregados, precisando assim dar um novo rumo a suas vidas, enfrentam dificuldades para voltar ao mercado de trabalho.
Temos como exemplos o jovem ambicioso Bobby Walker, que mesmo desempregado mantém seus gastos de luxo, negando empregos onde seu salário seria menor, tendo dificuldades financeiras que o levaram a colocar a venda sua casa e seu carro, voltando morar com sua família na casa do seu pai. Phil Woodward que já estava na GTX pelos seus longos 30 anos, iniciados com operário e chegando ao nível de direção, tendo seu estilo de vida confortável. Fica sem a perspectiva de conseguir um novo emprego, inseguro quando se diz a respeito do sustento de sua família, deprimido por ter uma idade avançada , entrando em depressão, comete o suicídio. Gene McClary que também tem muito tempo de experiência na GTX e demitido, porem tem uma vida mais tranquila,

o que acontece nas grandes empresas, que na maioria tomam iniciativas precipitadas, é perdem suas mãos de obras qualificada sem ter um planejamento estratégico. Quando você cria um planejamento para enfrentar seus momentos de crise, os gestores devem tomar muito cuidado para não se afundar mais.