Terceiro setor

RESUMO

Em todo o mundo, organizações do TS surgem e ganham importância no cômputo das economias, seja para suprir lacunas da ação governamental, seja para concretizar objetivos de solidariedade que não encontram espaço de realização em outros lugares.
As áreas de atuação dessas entidades são as mais variadas, abrangendo não apenas os serviços sociais tradicionais – educação, saúde, assistência, cultura, recreação – como também áreas emergentes – ambientalismo, direitos humanos, promoção de voluntariado, formação para a cidadania. O crescimento e a diversificação do TS geram uma enorme demanda por conhecimentos específicos, de tal forma que no âmbito da administração se têm desenvolvido novas disciplinas: gestão para o terceiro setor, marketing social, gestão do trabalho voluntário, captação de recursos, entre outros tópicos que expressam as peculiaridades e os desafios do setor não-lucrativo.
Ampliada à importância do TS, aumentaram-se as verbas alocadas para ele, seja por instituições de financiamento custeadas por empresas ou pessoas, seja pelo apoio dos governos, ou pela geração de receita atrelada à própria atuação deste setor. Dessa forma, desenvolveu-se também a necessidade de profissionalismo na gestão e operação das atividades destas instituições.
Uma entidade do TS para ser competitiva e sobressair-se neste ambiente no qual está inserida, necessita adotar uma nova postura com a busca da informação e do conhecimento para uma gestão eficaz, através da utilização da Contabilidade, a qual desenvolvida de forma integrada e adequada às necessidades das entidades, permite uma maior flexibilidade, eficiência, agilidade e segurança aos gestores, que passam a avaliar melhor as diversas decisões a serem tomadas e o impacto delas decorrentes.

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO 8
1. CONTEXTUALIZAÇÃO HISTÓRICA 9
1.1. O DESENVOLVIMENTO DO TERCEIRO SETOR NO BRASIL 10
1.2. CARACTERÍSTICAS DO TERCEIRO SETOR 12
2. CONSTITUIÇÃO E FUNCIONAMENTO DE ORGANIZAÇÃO DO TS 15
2.1.