teorias da administração

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3

2 DESENVOLVIMENTO 4

3 CONCLUSÃO...........................................................................................................9

REFERÊNCIAS..........................................................................................................10

1 INTRODUÇÃO
Segundo Maximiano (1992) "uma organização é uma combinação de esforços individuais que tem por finalidade realizar propósitos coletivos. Por meio de uma organização torna-se possível perseguir e alcançar objetivos que seriam inatingíveis para uma pessoa”. Uma organização para ser eficaz precisa contar com objetos de várias áreas.
A Universidade Norte do Paraná (UNOPAR) propôs uma pesquisa de caso de uma empresa chamada GE Celma para ampliar e aprofundar os conhecimentos adquiridos no sexto período do curso de Administração. A função deste trabalho é ao fim o aluno ampliar seus conhecimentos na área de RH (Recursos Humanos) e Responsabilidade Socioambiental.

2 DESENVOLVIMENTO

A Universidade Norte do Paraná propôs aos alunos do bacharelado de Administração um portifólio descrevendo os itens importantes para o inicio e o sucesso de uma organização.
Para inicio deve ser realizada a pesquisa de mercado para obter orientação de como o segmento será recebido no mercado, qual o potencial do mercado para o tipo de segmento que se deseja ser inserido, se trará lucro. Entretanto a pesquisa não está só para abertura de um empreendimento, mas também para identificar a verdade de informações para analise e ao fim melhoria em sua administração. Esse tipo de pesquisa é chamada Pesquisa em Administração e que segundo Hair et al. (2005, p.31) a pesquisa em administração é ampla e envolve o estudo de uma serie de fenômenos e concentra-se em estudar pessoas, incluindo funcionários, consumidores, supervisores, gerentes