teorias da administraçao

Teoria da Administração
Teoria das relações humanas: Estudo de caso em um condomínio residencial

1. Introdução O principal motivo para a existência das organizações é o fato de que certos objetivos só podem ser alcançados por meio da ação coordenada de grupos de pessoas. Na sociedade organizacional, muitos produtos e serviços essenciais para a simples sobrevivência somente se tornam disponíveis quando há organizações empenhadas em realizá-los. A qualidade de vida depende delas em grande parte: serviços de saúde, fornecimento de energia, segurança pública e controle de poluição - tudo depende de alguma empresa ou organização pública. (MAXIMIANO, 2004, p. 28) Como são tão importantes para a realização de objetivos sociais, as organizações afetam a qualidade de vida tanto positiva quanto negativamente. Organizações bem administradas são importantes por causa do impacto sobre a qualidade de vida da sociedade. Administradores competentes são recursos sociais importantes. A predominância das organizações e sua importância para a sociedade moderna, bem como a necessidade de administradores competentes, justificam e fundamentam o desenvolvimento e o estudo da teoria geral da administração. (MAXIMIANO, 2004, p. 29 ) A Abordagem Humanística ocorre com o aparecimento da teoria das Relações Humanas, nos Estados Unidos, a partir da década de 1930. Ela surgiu graças ao desenvolvimento das ciências sociais, notadamente a Psicologia e, em particular, a Psicologia do trabalho(...) Sua divulgação fora dos Estados Unidos somente ocorreu bem depois do final da Segunda Guerra Mundial. (CHIAVENATO, 2004, p.98 ) Cada vez mais moradores buscam comodidade, conforto, querem suprir suas necessidades sem sair de casa e com total segurança.Por essas e outras a procura pelos condomínios-clube têm se proliferado em algumas regiões.Segundo a Lello, empresa líder em administração de condomínios no estado de São Paulo, o número de empreendimentos do