Teoria NHB

INTRODUÇÂO
As Teorias de enfermagem contribuem para vários aspectos, um dos mais importantes é a Teoria das Necessidades humanas Básicas, desenvolvida por Abraham Maslow, que se iniciou após tanto se interessar por motivação humana. Após esse acontecimento foram surgindo outras teorias diversas como da Wanda de Aguiar Horta que teve um grande progresso de instalação no Brasil, juntamente adotando a teoria de João Mohana, assim trazendo e fortalecendo a profissão da enfermagem.

1. Teoria das Necessidades Humanas Básicas

Durante meados dos anos 60, iniciaram as primeiras teorias de enfermagem para interação entre o profissional de enfermagem com o paciente. No decorrer dos anos surgiram inúmeras teorias de enfermagem, e todas sempre se embasando nos ideais de Florence Nightingale. As Teorias de Enfermagem contribuem para um cuidado de modo sistematizado e organizado. Uma das teorias de enfermagem mais popular é a Teoria das Necessidades Humanas Básicas. Desenvolvida por Abraham Maslow que, após vários anos de estudos e pesquisas com orangotangos e macacos, Maslow passou a se interessar pela motivação humana, iniciando assim produção de diversos artigos sobre esse tema, ficando conhecido como o criador da teoria da necessidade básica. A teoria da motivação de Maslow é baseada nas necessidades humanas básicas que são divididas em cinco níveis: 1) Necessidades fisiológicas; 2) Necessidades de segurança; 3) Necessidade de gregarismo; 4) Necessidade de estima; 5) Necessidade de auto-realização.
Segundo Maslow, o homem só pode passar para o próximo nível se estiver satisfeito no nível em que ele se encontra. Ele fundamenta também que nunca há uma satisfação completa, caso contrário não haveria motivação individual. Na década de 70, Wanda de Aguiar Horta foi um marco para o progresso da Enfermagem no Brasil, com a publicação de seu livro Contribuição a uma teoria de Enfermagem. Wanda desenvolveu uma teoria explicando a